Espace Candidats

À propos

RHELLO Cabinet de Conseil en Recrutement et Chasse de Têtes pour nos clients !

Nous recrutons un/une RESPONSABLE RECRUTEMENT pour le compte d’un groupement composé de 80 agences et 50 dirigeants entre le Var et les Alpes-Maritimes.

Descriptif du poste

Votre but : Être l’acteur principal du recrutement de nouveaux talents pour l’ensemble du groupement.

Votre équipe : Collaboration étroite avec chaque dirigeant du groupe.

Vos missions :

• Analyse de poste, rédaction et diffusion des offres d’emplois sur l’ensemble des jobboards partenaires,
• Sourcing et recherche des meilleurs CV et candidats sur les jobboards et les réseaux sociaux,
• Approche directe et Chasse de têtes, Ciblage de collaborateurs de la concurrence, les solliciter et les sensibiliser au groupement pour capter leur attention et les rapprocher des postes à pourvoir,
• Sélection des candidats et Conduite d’entretiens de recrutement,
• Prise de références professionnelles, élaboration de dossiers de candidatures, présentation des profils aux dirigeants et suivi qualitatif des candidats,
• Réalisation d’actions de communication pour promouvoir la marque employeur, proposer des idées stratégiques publicitaires sur supports digitaux ou autres,
• Animation du site recrutement et des réseaux sociaux,
• Participation à des salons étudiants et de recrutement, établir des liens privilégiés avec les écoles et les futurs diplômés,
• Suivi d’intégration des candidats recrutés en agence.

Les + du poste :

• Vous rejoignez un groupe avec déjà une belle image et une notoriété sur son secteur,
• Vous cherchez une expérience dans laquelle vous pouvez exprimer et mettre en place vos idées, où chacune de vos actions a un impact direct,
• Des outils modernes et ludiques pour sélectionner vos talents,
• Devenir le promoteur unique d’un employeur dans le développement de ses ressources humaines,
• Un poste mêlant terrain, en itinérance entre le Var et les Alpes-Maritimes, et bureau à la rencontre des dirigeants et des candidats.

Profil recherché

• De formation Bac+3 à Bac+5 avec une spécialisation RH acquise en Université ou en école de Commerce, vous bénéficiez idéalement d’une première expérience réussie d’au moins 5 ans dans la pratique du recrutement idéalement acquise en cabinet de recrutement et de chasse OU au sein d’un réseau de franchise OU d’un groupement.
• Atouts pour réussir sur le poste : Curiosité, Organisation, Capacités d’analyse et de synthèse, Aisance rédactionnelle et relationnelle, Aisance sur les réseaux sociaux, Esprit de conviction, fort Engagement pour aider une équipe à mener à bien ses projets, Flexibilité et Adaptabilité à différents types d’interlocuteurs.

À propos

RHELLO Cabinet de Conseil en Recrutement et Chasseur de Talents pour nos clients !

Notre client est une entreprise historiquement implantée sur le bassin cannois spécialisée en Génie Climatique, Plomberie et Energies renouvelables. L’entreprise compte une trentaine de salariés divisés entre les pôles maintenance et travaux, et travaille auprès d’une clientèle de particuliers, du marché de luxe, et d’une clientèle professionnelle de syndic de copropriétés.

Descriptif du poste

Votre but : Assurer la bonne mise en œuvre des installations électriques photovoltaïques des clients grâce à des fiches pratiques, et guides de mise en service, dans les Alpes-Maritimes et le Var.

Votre équipe : Des techniciens qualifiés, un encadrement travaux pointu et un employeur à l’écoute.

Vos missions :

• Vous procédez à l’ensemble des raccordements, tirage des câbles, pose et raccordement des modules et appareillages électriques, câblage d’onduleurs, de coffrets et d’armoires, pose et câblages de systèmes de surveillance et sondes, participation aux essais et aux différents réglages,
• Vous êtes vigilant à la bonne réalisation du chantier (approvisionnement en matériel, qualité du travail fait…),
• Vous vérifiez la bonne mise en œuvre de l’installation avec le client, et l’accompagnez sur les différentes étapes de mise en service,
• Vous travaillez en totale autonomie à partir des recommandations de votre responsable, et des fiches d’interventions. Vous remontez régulièrement les informations à votre hiérarchie.

Les + du poste :

• L’entreprise est connue et reconnue pour son savoir-faire, et prône un esprit d’équipe et un management humain de proximité,
• Poste évolutif avec le développement de l’entreprise.

Profil recherché

De formation CAP, BEP, Bac pro en Electricité / Electrotechnique, vous bénéficiez de minimum 3 ans d’expériences en électricité (raccordement TGBT, pose CDC…). Vous êtes autonome en matière de travaux BT. Des connaissances en HTA ou photovoltaïque sont appréciées. Les débutants sont acceptés.

Permis B obligatoire. Habilitation BR électrique ou autre qualification électrique dans le secteur du photovoltaïque serait un plus. Habilitation pour le travail en hauteur.

Candidat(e) idéal(e) ? Politesse / Sens du service client / Rigueur / Finesse d’exécution / Implication / Souplesse / Ouverture d’esprit / Capacité d’adaptation / Réactivité / Bonne présentation / Capacité à prendre ses responsabilités.

À propos

RHELLO Cabinet de Conseil en Recrutement et Chasseur de Talents spécialiste des métiers de l’Immobilier !

Notre client est un acteur de référence dans le domaine de la gestion de biens immobiliers sur le territoire des Alpes-Maritimes : gérance pure d’immeubles en monopropriétés, gestion locative de lots diffus et syndic de copropriétés. Très ancré localement et historiquement implanté à Nice, notre client s’appuie sur des collaborateurs ambitieux répartis dans des agences de proximité.

Descriptif du poste

Votre but : Création de poste pour structurer et développer un service de syndic de copropriétés.

Votre équipe : Main dans la main avec la direction, les opérationnels, les fonctions supports et les partenaires extérieurs.

Vos missions :

• Vous incarnez le rôle de référent métier de l’activité Syndic de Copropriétés sur les plans juridique, administratif, technique et comptable du portefeuille,
• Vous développez le portefeuille, répondez aux consultations, présentez la structure et le service, négociez les mandats de gestion,
• Vous contribuez aux orientations stratégiques du service en maintenant une veille commerciale et concurrentielle,
• Vous exercez la fonction de Syndic sur votre portefeuille,
• Vous êtes impliqué dans les processus de recrutement et d’intégration de nouveaux collaborateurs, vous gérez vos ressources humaines à travers des actions de formation et d’accompagnement terrain,
• Vous maintenez une veille juridique liée à l’activité, vous veillez au respect du cadre réglementaire de la profession, des principes déontologiques et des procédures
• Vous réalisez un reporting de votre activité,
• Par votre relationnel et expertise, vous contribuez au développement de l’image de l’activité syndic de la structure.

Les + du poste :

• Un véritable équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle,
• Télétravail à raison d’1 jour par semaine, vous choisissez le jour qui vous convient,
• Semaine de travail sur 4 jours et demi, vous choisissez la demi-journée libre,
• Flexibilité et grande autonomie laissée au futur collaborateur,
• Innovation et modernisation des pratiques.

Profil recherché

• De formation supérieure de niveau Bac+3 à Bac+5 en Droit, Immobilier, Juridique ou issu(e) d’écoles de commerce ou écoles spécialisées type ICH, ESPI, ESI… vous bénéficiez d’une expérience minimum de 10 ans dans le métier de Syndic de Copropriétés.
• Vous présentez des capacités managériales ou en direction d’activité.
• Aisance rédactionnelle et relationnelle indispensable.
• Maitrise de l’outil informatique (Pack Office).
• Personnalité ciblée : Adaptabilité et souplesse, Rigueur et organisation, Esprit d’analyse et de synthèse, Travail en équipe et en réseau, Communication et écoute, Autonomie et bonne gestion des priorités.

À propos

RHELLO Cabinet de Conseil en Recrutement et Chasseur de Talents pour nos clients en région PACA !

Notre client est un cabinet d’expertise comptable niçois composé d’une trentaine de collaborateurs en pleine croissance et dynamique. Dans un esprit moderne et novateur, il intervient sur des missions comptables, fiscales, sociales et juridiques.

Les atouts du Cabinet :

• Télétravail prévu à raison de 1 jour par semaine,
• Possibilité d’horaires flexibles,
• Qualité de vie au travail, entraide et bonne ambiance (déjeuners et sport réguliers entre collaborateurs),

• Virage important du cabinet sur l’intelligence artificielle afin de gagner du temps dans le traitement des données et libérer du temps pour le conseil,
• Un cadre de travail avec une grande autonomie laissée aux collaborateurs,
• La localisation en centre-ville très bien desservie par le tram, le bus, ou le train…ou même à pieds. Pas de problème pour vous restaurer, fastfood, restaurants, ou faire quelques courses, tout est à côté.

Descriptif du poste

Votre but : Responsable d’un portefeuille de clients TPE/PME tous secteurs d’activités.

Votre équipe : Collaboration étroite avec assistant comptable, chef de mission et expert-comptable.

Vos missions : Vous travaillez de manière autonome sur votre portefeuille clients sur les aspects comptables et fiscaux : situations, révisions générales des comptes, établissement des déclarations fiscales, TVA, impôts, montage des bilans et des liasses fiscales… Vous êtes l’interlocuteur privilégié de vos clients. Vous leur apportez une écoute et des conseils personnalisés.

Profil recherché

De formation minimum Bac+2 en Comptabilité, vous bénéficiez d’une expérience nécessaire et réussie de 3 années idéalement acquises en Cabinet Comptable (3 périodes fiscales). Valeurs partagées : Modernité, Autonomie, Loyauté, Efficacité et Réussite, Ouverture d’esprit, Justice et Honnêteté, Dynamisme et esprit percutant, dans une logique de conseil et d’utilité !

À propos

RHELLO Cabinet de Conseil en Recrutement et Chasseur de Talents spécialiste des métiers de l’Immobilier !

Notre client est une société de gestion de biens immobiliers basé à Nice, assurant la Gestion Locative de parcs immobiliers résidentiels détenus par des institutionnels et des fonds d’investissements. L’entreprise s’appuie sur des collaborateurs talentueux pour assurer la bonne gestion immobilière et financière du parc locatif.

Descriptif du poste

Votre but : Gestion courante administrative et technique d’un portefeuille de lots diffus et lots d’immeubles en monopropriétés.

Votre équipe : Main dans la main avec le Responsable de Service, Gestionnaires, Comptables, Juriste et Responsable Technique.

Vos missions :

• Gestion des réclamations clients (locataires et propriétaires),
• Recherche, analyse et validation des dossiers de candidatures locataires,
• Vérification et Rédaction des baux,
• Souscription et suivi des assurances (Propriétaire non occupant, Protection Juridique),
• Gestion des ordres de services, Analyse et validation de devis travaux,
• Gestion des dossiers sinistres (déclaration d’assurance, expertise…)
• Suivi des travaux et veille au bon entretien des immeubles,
• Gestion et suivi des congés locataires : analyse des EDL et retenues locatives,
• Gestion et suivi des impayés et contentieux,
• Elaboration des budgets immeubles,
• Préparer et gérer les contrats de maintenance et d’exploitation,
• Quittancement de toutes charges et produits liés à la gestion locative (loyers, honoraires, charges locatives Locataires et Propriétaires, travaux, cautions…),
• Reporting et compte de rendu de gestion pour le compte des mandants.

Les + du poste :

• Intégrer une entreprise moderne et dynamique en pleine croissance et accompagnant le collaborateur dans son développement professionnel et intellectuel,
• Une équipe de collaborateurs professionnels aguerris et bienveillants,
• Possibilité de télétravail.

Profil recherché

• De formation initiale BTS, Licence à Master en Droit, Immobilier, Juridique ou issu(e) d’écoles de commerce ou écoles spécialisées type ICH, ESPI, ESI… Vous justifiez d’une expérience de minimum 5 ans en Gestion Locative.
• Une aisance rédactionnelle et à l’outil informatique est indispensable.
• Personnalité ciblée : Rigueur et organisation, Travail en équipe et en réseau, Communication et écoute, Autonomie et bonne gestion des priorités, Esprit d’analyse et de synthèse, Proactivité et Capacité d’apprentissage.

À propos

RHELLO Cabinet de Conseil en Recrutement et Chasseur de Talents pour nos clients !

Notre client est une entreprise historiquement implantée sur le bassin azuréen spécialisée en Génie Climatique, Plomberie et Energies renouvelables. L’entreprise compte une trentaine de salariés divisés entre les pôles maintenance et travaux, et travaille auprès d’une clientèle de particuliers, du marché de luxe, et d’une clientèle professionnelle de syndic de copropriétés.

Descriptif du poste

Votre but : Intervenir en itinérance dans le cadre de contrats de maintenance Climatisation et dépannages diffus entre Antibes, Mougins, Cannes et Mandelieu.

Votre équipe : Des techniciens qualifiés, un encadrement travaux pointu et un employeur à l’écoute.

Vos missions : Vous effectuez la maintenance préventive et corrective, ainsi que les diagnostics de pannes sur les installations suivantes :

• Système de climatisation classique pour une clientèle de particuliers, mono / multi Split, VRV, PAC, Groupe eau glacée réversible pour quelques contrats d’entretien d’immeubles…

Vous travaillez en totale autonomie à partir des recommandations de votre responsable, des fiches d’interventions et du planning mis à jour en direct sur PDA. Vous remontez régulièrement les informations à votre hiérarchie.

Profil recherché

• De formation CAP, BEP, Bac pro, Bac+2 en en Froid et Climatisation, Génie Climatique, Electromécanique et/ou Electrotechnique.
• Vous bénéficiez de minimum 5 ans d’expériences sur le même type de poste.
• Vous êtes aguerri aux systèmes de climatisation de type résidentiel et petit tertiaire, et avez de bonnes connaissances électriques.
• Habilitation à la Manipulation des Fluides Frigorigènes impératif.
• Candidat(e) idéal(e) ? Politesse / Rigueur / Finesse d’exécution / Implication / Souplesse / Ouverture d’esprit / Capacité d’adaptation / Réactivité / Bonne présentation / Capacité à prendre ses responsabilités.

À propos

RHELLO Cabinet de Conseil en Recrutement et Chasseur de Talents spécialiste des métiers de l’Immobilier !

Notre client est un Cabinet d’Administration de Biens Immobiliers indépendant et historique de Marseille ; composé d’une douzaine de collaborateurs spécialisée en Syndic de Copropriétés et en Gestion Locative. Nous cherchons un/une Comptable en Gestion Locative dans le cadre d’un départ en retraite.

Descriptif du poste

Votre but : Assurer de manière autonome la comptabilité de 600 lots en gestion locative.

Votre équipe : Dirigeant, Gestionnaire, Assistante, et Comptable.

Vos missions :

• Etablir les appels de loyers, de charges et demandes de règlement du solde,
• Suivre les révisions périodiques des loyers / charges,
• Valider et réaliser le quittancement et les régularisations de charges,
• Facturer les honoraires cabinet,
• Suivre les factures et les paiements fournisseurs,
• Identifier les virements sur compte bancaire, et s’assurer des remises en banque,
• Procéder aux arrêtés annuels des comptes de charges locatives,
• S’assurer de la restitution du dépôt de garantie,
• Etablir les comptes rendus de gestion,
• Etablir les états préparatoires aux déclarations fiscales et sociales, et à l’aide à la déclaration des revenus immobiliers.

Les + du poste :

• Ambiance familiale, solidarité au travail et entraide,
• Engagement et investissement, collaboration dans la confiance.

Profil recherché

• De formation initiale en Comptabilité / Gestion, vous justifiez d’une expérience minimum de 5 ans en comptabilité immobilière. Maitrise d’un logiciel de gestion comptable, du Pack Office et une bonne orthographe indispensable.
• Personnalité ciblée : Adaptabilité, Ambitieux, Rigueur et organisation, Travail en équipe et en réseau, Communication et écoute, Autonomie et bonne gestion des priorités, Esprit d’analyse et de synthèse.

À propos

RHELLO Cabinet de Conseil en Recrutement et Chasseur de Talents spécialiste des métiers de l’Immobilier !

Notre client est un Cabinet d’Administration de Biens Immobiliers indépendant et historique de Marseille ; expert en Syndic de Copropriétés, Gestion Locative, Locations et Transactions.

Descriptif du poste

Votre but : Assurer de manière autonome la comptabilité de 600 lots en gestion locative situés en centre-ville de Marseille.

Votre équipe : Gestionnaire, Assistante, Comptable et Négociateur Location.

Vos missions :

• Etablir les appels de loyers, de charges et demandes de règlement du solde,
• Suivre les révisions périodiques des loyers / charges,
• Valider et réaliser le quittancement et les régularisations de charges,
• Facturer les honoraires cabinet,
• Suivre les factures et les paiements fournisseurs,
• Identifier les virements sur compte bancaire, et s’assurer des remises en banque,
• Procéder aux arrêtés annuels des comptes de charges locatives,
• S’assurer de la restitution du dépôt de garantie,
• Etablir les comptes rendus de gestion,
• Etablir les états préparatoires aux déclarations fiscales et sociales, et à l’aide à la déclaration des revenus immobiliers.

Les + du poste :

• Entreprise moderne, dynamique, familiale et en pleine croissance,
• Environnement de travail agréable, télétravail envisageable à raison d’1 jour par semaine,
• Une équipe soudée animée par les valeurs d’entraide et de développement de soi au service d’un projet commun.

Profil recherché

De formation initiale en Comptabilité / Gestion, vous justifiez d’une expérience minimum de 2 ans en comptabilité immobilière. Maitrise d’un logiciel de gestion comptable, du Pack Office et une bonne orthographe indispensable.

Personnalité ciblée : Adaptabilité, Ambitieux, Rigueur et organisation, Travail en équipe et en réseau, Communication et écoute, Autonomie et bonne gestion des priorités, Esprit d’analyse et de synthèse.

À propos

RHELLO Cabinet de Conseil en Recrutement et Chasseur de Talents spécialiste des métiers de l’Immobilier !

Notre client est un Cabinet d’Administration de Biens Immobiliers indépendant et historique de Marseille ; composé d’une douzaine de collaborateurs spécialisée en Syndic de Copropriétés et Gestion Locative.

Descriptif du poste

Votre but : Accompagner gestionnaires et comptables dans la bonne tenue d’un portefeuille de 2000 lots en gestion locative, majoritairement situés à Marseille.

Votre équipe : Dirigeant, Gestionnaire, Assistante, et Comptable.

Vos missions :

• Constitution des dossiers locataires, contrôle des pièces et de la solvabilité, étude auprès des anciens propriétaires, passer le dossier à la GLI,
• Rédaction des baux commerciaux, professionnels, baux de garages, et baux d’habitation en collaboration avec les comptables,
• Signature des baux, contrôler les diagnostics et les commander, prendre rdv pour la signature avec locataires, carnet d’accueil locataire, exiger l’assurance du locataire, commander les plaques de sonnerie et Bal,
• Fixer et réaliser les EDL entrée / sortie, procéder aux travaux nécessaires constatés après accord du gestionnaire,
• Traiter les demandes de travaux des locataires, demande de devis et envoi au propriétaire pour accord,
• Gestion des sinistres, constats dégâts des eaux et envoi aux assurances, commander les travaux et devis nécessaires pour résoudre l’origine du sinistre et les dommages à réparer, assister aux expertises, s’assurer de la bonne réalisation des travaux,
• Notification au propriétaire du départ du locataire, accuser réception du préavis, planifier la date d’EDL de sortie,
• Rédaction de courriers, de mails, de notes d’informations, et archivage des documents par numérisation.

Les + du poste :

• Ambiance familiale, solidarité au travail et entraide,
• Engagement et investissement, collaboration dans la confiance.

Profil recherché

• De formation initiale en Gestion, vous bénéficiez nécessairement d’une expérience réussie d’Assistant(e) ou de Gestionnaire dans le domaine de l’Immobilier idéalement acquise en Gestion Locative, afin d’identifier les bons interlocuteurs et mettre à profit vos connaissances immédiatement.
• Aisance rédactionnelle et relationnelle indispensable pour ce poste.
• Personnalité ciblée : Adaptabilité, Rigueur et organisation, Travail en équipe, Communication et écoute, Autonomie et bonne gestion des priorités, Esprit d’analyse et de synthèse.

À propos

RHELLO Cabinet de Conseil en Recrutement et Chasseur de Talents spécialiste des métiers de l’Immobilier !

Notre client est une société de gestion de biens immobiliers basé à Nice, assurant la Gestion Locative de parcs immobiliers résidentiels détenus par des institutionnels et des fonds d’investissements. L’entreprise s’appuie sur des collaborateurs talentueux pour assurer la bonne gestion immobilière et financière du parc locatif. C’est dans le cadre d’un accroissement d’activité et d’une création de poste que nous recrutons un/une Comptable en Gestion Locative.

Descriptif du poste

Votre but : Garant de la transparence et de la sincérité des comptes de mandats de gestion locative (lots diffus et immeubles en monopropriétés)

Votre équipe : Main dans la main avec le Responsable de Service, Gestionnaires, Comptables, Juriste et Responsable Technique.

Vos missions :

• Gestion des encaissements, appels de loyers, de charges et demandes de règlement de solde,
• Quittancement et régularisation de charges, Suivi des révisions périodiques des loyers,
• Suivi des impayés et préparation des dossiers précontentieux,
• Suivi et paiement des appels de fonds,
• Suivi des factures et paiements fournisseurs,
• Suivi des contrats immeubles et notamment des cotisations d’assurances,
• Calcul des honoraires et frais de gestion,
• Participation à l’élaboration des budgets immeubles dans le cadre des mises en copropriétés,
• Rapprochements bancaires,
• Arrêtés annuels des comptes de charges locatives,
• Restitution du dépôt de garantie,
• Etablissement des comptes rendus de gestion pour les clients mandants,
• Déclarations fiscales (T.V.A, CRL, CFE, taxes sur les bureaux, DAS2…), et États préparatoires aux déclarations de revenus fonciers,
• Redditions propriétaires et paiement des comptes rendus de gérance au bailleur.

Les + du poste :

• Très bonne ambiance dans l’équipe,
• Intégrer une entreprise moderne et dynamique en pleine croissance et accompagnant le collaborateur dans son développement professionnel et intellectuel,
• Possibilité de télétravail.

Profil recherché

De formation supérieure en Comptabilité Gestion de niveau Bac+2, vous justifiez d’une expérience minimum de 5 ans en comptabilité immobilière. Une aisance à l’outil informatique est indispensable.

Le candidat a nécessairement une connaissance de la législation, des obligations et procédures comptables générales.

Personnalité ciblée : Rigueur et curiosité, Flexibilité et intelligence d’esprit, Méthodique, Honnête, Travail en équipe et en réseau, Communication et écoute, Autonomie et bonne gestion des priorités, Esprit d’analyse et de synthèse.

À propos

RHELLO Cabinet de Conseil en Recrutement et Chasseur de Talents pour nos clients !

Notre client est une entreprise spécialisée dans l’installation de fermetures de tous types pour le bâtiment (portails, portes de garages, portes d’entrée, automatisme, contrôles d’accès, menuiseries, volets roulants, battants, coulissants, moustiquaires, protections solaires), pour une clientèle de professionnels (commerces, syndic de copropriétés, offices HLM, entreprises, administrations publiques et réseau de prescripteurs comme les architectes) et de particuliers.

Descriptif du poste

Votre but : Fidélisation du portefeuille client existant et Développement de nouveaux contacts auprès d’une clientèle de professionnels (syndics de copropriétés, bailleurs sociaux, industries, commerces et architectes).

Votre équipe : Une direction proche de ses collaborateurs, un service administratif efficace, un service commercial performant et des équipes de pose de qualité.

Vos missions :

En phase commerciale,

• Prise en compte des contacts initiés par l’accueil, la direction, les leads fournisseurs, les réseaux sociaux ou par vos soins,
• Planification des Rdv de découverte clients, analyse du besoin, prises de vue, conseils techniques, et réalisation des relevés sur site,
• Rédaction des offres de prix, Rédaction des contrats de maintenance ou des contrats de location en lien avec les services pose et/ou SAV,
• Participation active à toute opération commerciale : salons, foires, portes ouvertes ou autres organisés par l’entreprise ou par ses fournisseurs directs,
• Suivi et relance des devis avec l’aide du service administratif, générer et enregistrer vos commandes, validation des acomptes et des dates d’interventions, et Suivi des encaissements.

En phase travaux,

• Mise en œuvre des fiches chantiers, gestion des commandes matériaux, matériels et outillages,
• Planification des chantiers avec vos clients et le chef d’équipe pose,
• Veille au bon déroulement des chantiers, visites ponctuelles et réunions de chantiers pour vérifier l’avancement des travaux,
• Interlocuteur privilégié de vos clients jusqu’à la réception des travaux.

Les + du poste :

• Entreprise dynamique à taille humaine, en activité croissante chaque année,
• Chaque collaborateur est partie prenante, une forte technicité et un SAV réactif et efficace,
• Cadre de travail chaleureux, bienveillant, respectueux et rigoureux.

Profil recherché

De formation Bac+2 dans une filière commerciale et/ou technique, vous bénéficiez d’une expérience réussie de 3-5 ans minimum sur un poste similaire dans une entreprise du bâtiment et idéalement dans le domaine de la Menuiserie. Vous avez une appétence bien claire pour la technique.

Maitrise du logiciel PRO DEVIS recommandée. Aisance informatique et bureautique indispensable.

L’état d’esprit cherché : bon communicant, avenant, enthousiaste, engagé, bonne présentation et expression orale, respectueux, autonome, convaincant, dynamique, organisé, tenace et rigoureux.

À propos

RHELLO Cabinet de Conseil en Recrutement et Chasseur de Talents pour nos clients !

Notre client est un bureau d’études de sols dans les domaines de la géotechnique et l’hydrogéologie. C’est dans le cadre d’un accroissement que le bureau se renforce par le recrutement d’un Foreur Géotechnicien en CDI.

Descriptif du poste

Votre but : Réaliser les missions de reconnaissances terrain et sondages.

Votre équipe : En collaboration directe avec une équipe d’ingénieurs, assistantes, et aides-foreurs.

Vos missions :

• Lecture de plans et connaissance des travaux DICT,
• Préparation du matériel nécessaire aux différents chantiers,
• Réalisation de sondages géotechniques (destructif, pénétrométriques),
• Réalisation d’essais pressiométriques,
• Pose de piézomètres et inclinomètres,
• Entretien du matériel de forage et anticipation des besoins,
• Supervision et formation des aides-foreurs,
• Respecter la politique de qualité et de sécurité de l’entreprise.

Les + du poste :

• Entreprise moderne et dynamique en plein accroissement,
• Une équipe compétente, soudée et motivée avec l’envie d’évoluer ensemble vers toujours plus de savoir-faire,
• Poste très central dans les Alpes-Maritimes, facile d’accès.

Profil recherché

• De formation initiale en Mécanique, Hydraulique ou BTP de niveau CAP et plus ; vous justifiez nécessairement d’une expérience de 3 ans dans le forage ou le BTP.
• Vous possédez une expérience en conduite d’engins.
• Le travail en extérieur par tous temps ne vous fait pas peur.
• Vous savez prendre des initiatives face aux aléas terrain et/ou climatique.
• Permis B et BE indispensable. Permis C et CACES 1 ou 2 appréciés.
• Personnalité : volontaire, dynamique, autonome, habile, sens de la précision, précautionneux, méthodique, responsable, sens du travail en équipe, homme de confiance et envie de s’investir.

À propos

RHELLO Cabinet de Conseil en Recrutement et Chasseur de Talents spécialiste des métiers de l’Immobilier !

Notre client est un Cabinet d’Administration de Biens Immobiliers indépendant basé à Nice, proposant son expertise en tant que Syndic de Copropriétés, Gestion Locative, Locations et Transactions.

Descriptif du poste

Votre but : Assurer la bonne gestion comptable d’un portefeuille de 2000 lots en copropriétés à Nice.

Votre équipe : Gestionnaire, Assistant(e) et Comptable.

Vos missions :

• Traitement des factures,
• Préparation et émission des appels de fonds et des appels travaux, Régularisations de charges,
• Vérification des budgets avec répartition des dépenses des immeubles, bilans de copropriétés, relevé général des dépenses, répartition des travaux, gestion des compteurs d’eau et répartiteur de chaleur,
• Clôture des comptes de copropriétés,
• Gestion des mutations, pré états datés et états datés, oppositions,
• Rapprochement bancaire.

Les + du poste :

• Un environnement de travail à taille humaine stable, bienveillant et professionnel,
• Un fort esprit d’équipe pour une bonne ambiance,
• Pas de contentieux, vous vous appuyez sur un service dédié.

Profil recherché

• De formation supérieure en comptabilité-gestion de minimum Bac+2 ou équivalent, vous justifiez d’une expérience minimum de 5 ans en Comptabilité Syndic de Copropriétés.
• Vous maitrisez le Pack Office et un logiciel de gestion lié à la copropriété (une formation sur le logiciel du cabinet est prévue).
• Etat d’esprit pour réussir dans le Cabinet : Goût du travail bien fait, organisation, diplomatie, implication, rigueur, réactivité, sens de l’analyse, esprit de synthèse, adaptabilité, et bienveillance.

À propos

RHELLO Cabinet de Conseil en Recrutement et Chasseur de Talents spécialiste des métiers de l’Immobilier !

Notre client est un Cabinet d’Administration de Biens Immobiliers indépendant basé à Cannes, proposant son expertise en tant que Syndic de Copropriétés mais aussi en Gestion Locative, Locations et Transactions.

Descriptif du poste

Votre but : Véritable relais entre le gestionnaire et les clients copropriétaires, vous traitez les tâches administratives courantes liées à la bonne gestion d’un portefeuille de copropriétés situés à Cannes.

Votre équipe : Une équipe dynamique qui fonctionne en trinôme Gestionnaire, Assistant(e) et Comptable.

Vos missions :

• Accueil téléphonique et physique des clients, gestion des agendas, du courrier, et des mails,
• Prise en charge des doléances des clients copropriétaires, Gestion des ordres de services aux entreprises du BTP et autres prestataires,
• Demande de devis, Mise en application des travaux votés en AG,
• Mise à jour des contrats de maintenance, Mise à jour des registres de copropriétés,
• Rédaction de notes d’informations, de courriers, et de mails,
• Fidélisation de la clientèle par votre aisance relationnelle avec les copropriétaires, vous assurez la relation entre le gestionnaire et les membres des CS.

Les + du poste :

• Un environnement de travail stable, bienveillant et professionnel,
• Vous rejoignez une entreprise connue et reconnue sur son marché, structurée et déjà bien développée,
• Vous vous consacrez à la gestion courante des immeubles, vous n’avez pas en charge la gestion des sinistres, la préparation des AG, la mise sous plis et le recouvrement (des services internes y sont dédiés).

Profil recherché

De formation initiale en Immobilier, Gestion, Droit, Administration d’Entreprise et/ou Commerce, vous bénéficiez idéalement d’une expérience similaire de 5 ans minimum en Syndic de Copropriétés afin d’identifier les bons interlocuteurs et mettre à profit vos connaissances immédiatement.

A l’aise avec l’informatique, vous maitrisez le Pack Office et un logiciel de gestion lié à la copropriété. Une bonne maitrise rédactionnelle est obligatoire.

Etat d’esprit pour réussir dans le Cabinet : Goût du travail bien fait, organisation, sens des priorités, diplomatie, « une main de fer dans un gant de velours », implication, rigueur, sens de l’analyse, esprit de synthèse, adaptabilité, et bienveillance.

À propos

RHELLO Cabinet de Conseil en Recrutement et Chasseur de Talents spécialiste des métiers de l’Immobilier !

Notre client est un Cabinet d’Administration de Biens Immobiliers indépendant basé à Cannes, proposant son expertise en tant que Syndic de Copropriétés mais aussi en Gestion Locative, Locations et Transactions.

Descriptif du poste

Votre but : Générer et Enregistrer les mutations dans le cadre de ventes d’appartements ou de donations de lots en copropriétés.

Votre équipe : En interne avec les Assistant(e)s, Comptables et Gestionnaires de Copropriétés & en interaction extérieure avec les notaires et les clients copropriétaires.

Vos missions :

• Etablissement du pré-état daté : saisie des informations sur le copropriétaire vendeur (lots concernés, date de la vente) ; calcul complet des sommes dues ou à venir pour les différentes parties (copropriétaire cédant, le syndicat et le nouveau copropriétaire) ; et le rassemblement des annexes (règlement de copropriété et état descriptif de division, procès-verbaux des AG, carnet d’entretien).
• Etablissement de l’état daté : détails des sommes attendues liées aux budgets votés, aux appels de fonds en cours, aux honoraires du syndic ; informations détaillées sur la copropriété (assurance, règlement, patrimoine du syndicat, état des crédits-emprunts, diagnostics techniques… avec les dossiers et rapports établis).
• Réceptionner la somme due par le copropriétaire vendeur via l’avis de mutation.
• Gestion des oppositions dans le cadre de ventes avortées.

Les + du poste :

• Poste rare pour un cabinet de syndic de copropriétés,
• Un véritable support aux opérationnels en charge de la gestion courante du portefeuille, mêlant Comptabilité et Juridique,
• Un environnement de travail stable, bienveillant et professionnel,
• Vous rejoignez une entreprise connue et reconnue sur son marché, structurée et déjà bien développée.

Profil recherché

• De formation initiale en Droit, Juridique, Comptable ou Expertise Immobilière, vous justifiez d’une première expérience acquise idéalement en comptabilité de copropriétés et/ou en notariat en transactions immobilières.
• Vous possédez nécessairement le jargon technique lié aux mutations.
• A l’aise avec l’informatique, vous maitrisez le Pack Office et un logiciel de gestion lié à la copropriété.
• Une bonne maitrise rédactionnelle est indispensable.
• Etat d’esprit pour réussir dans le Cabinet : Goût du travail bien fait, Rigueur administrative et comptable, Concentration, Organisation, de la personnalité pour être moteur dans la procédure.

À propos

RHELLO Cabinet de Conseil en Recrutement et Chasseur de Talents spécialiste des métiers de l’Immobilier !

Notre client est un Cabinet d’Administration de Biens Immobiliers indépendant et historique de Marseille ; expert en Syndic de Copropriétés, Gestion Locative, Locations et Transactions.

Descriptif du poste

Votre but : Véritable relais entre le gestionnaire et les clients copropriétaires, vous traitez les tâches administratives courantes liées à la bonne gestion d’un portefeuille de 1500 lots en copropriétés situés en centre-ville de Marseille.

Votre équipe : Gestionnaire, Assistante, Comptable.

Vos missions :

• Accueil téléphonique et physique des clients, gestion des agendas, du courrier, et des mails,
• Prise en charge des doléances des clients copropriétaires, Gestion des ordres de services aux entreprises de bâtiment et autres prestataires, Gestion des sinistres,
• Rédaction et diffusion des convocations aux assemblées générales et des procès-verbaux d’AG,
• En collaboration avec le gestionnaire de l’immeuble, mise en œuvre des différentes décisions prises lors des assemblées générales
• Rédaction de notes d’informations, de courriers, de mails et/ou de procédures de contentieux,
• Fidélisation de la clientèle par votre aisance relationnelle avec les copropriétaires.

Les + du poste :

• Esprit d’équipe, bienveillance et efficacité,
• Entreprise moderne, dynamique, familiale et en pleine croissance,
• Environnement de travail agréable, télétravail envisageable à raison d’1 jour par semaine,
• Une équipe soudée animée par les valeurs d’entraide et de développement de soi au service d’un projet commun.

Profil recherché

• De formation initiale en Immobilier, Gestion, Droit, Administration d’Entreprise et/ou Commerce, vous justifiez idéalement d’une expérience minimum de 2 ans en Syndic de Copropriétés (connaissances de base en Juridique et Assurance). Maitrise d’un logiciel de gestion immobilière, du Pack Office et une bonne orthographe indispensable.
• Plus qu’un savoir-faire, c’est une personnalité que nous privilégions : Adaptabilité, Ambitieux, Rigueur et organisation, Travail en équipe et en réseau, Communication et écoute, Autonomie et bonne gestion des priorités, Esprit d’analyse et de synthèse.

À propos

RHELLO Cabinet de Conseil en Recrutement et Chasseur de Talents recrute pour son client :

Groupe azuréen privée et familial spécialisé dans les activités de Transport, Tourisme, Restauration et Evènementiel.

Descriptif du poste

Votre but : Garant de la mise en place et en application des normes ISO 9001 et 14001 pour les sociétés de transport du groupe, et réduction des non-conformités.

Votre équipe : La direction générale du groupe, les cadres de service et les partenaires extérieurs.

Vos missions :

• Assurer, piloter et rédiger tous les audits (internes ou externes) traitant de la qualité de service, de l’énergie ou de l’environnement,
• Gérer la mise en place des ISO 14001 et 9001, et la veille règlementaire,
• Gérer la mise en place du décret tertiaire (déclaration multisites) et proposer des solutions et investissements permettant d’atteindre les objectifs de 2030,
• Assurer la mise à jour du DUER,
• Assurer le suivi de toutes les dépenses énergétiques du Groupe,
• Assurer le suivi de toutes les certifications des bâtiments et équipements (Q4, Q18…),
• Traiter des événements QSE, les analyser, les solutionner,
• Participer aux réunions Qualité avec nos clients institutionnels et assurer le reporting des non-conformités,
• Piloter le tableau des actions correctives et préventives et en assurer la bonne exécution,
• Assurer les différents reporting nécessaires à la fonction (avancement de projet, contrôle budgétaire…).

Les + du poste :

• Création de poste,
• Développement de vos compétences avec l’évolution du poste,

• Entreprise familiale, dynamique, à taille humaine, et éco-responsable.

Profil recherché

De formation initiale Master 1 / Master 2 en école de commerce ou d’ingénieur orientée Qualité, Sécurité, Environnement, Technologies, et/ou Génie des systèmes industriels ; vous justifiez d’une première expérience réussie de minimum 2 ans idéalement acquise dans l’univers du Transport (alternance, 1^ère expérience de jeune diplômé).

Valeurs appréciées : bonnes capacités d’analyse et de prises de décisions, prise d’initiatives et caractère entreprenant, force de proposition, grande rigueur, bonne communication, pédagogie, dynamisme et autonomie.

À propos

RHELLO Cabinet de Conseil en Recrutement et Chasseur de Talents recrute pour son client :

Groupe azuréen privée et familial spécialisé dans les activités de Transport, Tourisme, Restauration et Evènementiel.

Descriptif du poste

Votre but : Ecouter, conseiller, et concevoir sur mesure des voyages d’affaires et/ou de tourisme auprès d’une clientèle corporate et/ou de particuliers.

Votre équipe : La direction générale du groupe, le directeur d’agence et l’équipe de conseillers en place.

Vos missions :

• Vendre des voyages sur mesure à la clientèle internet, téléphone ou de passage à l’agence,
• Identifier les exigences et préférences des clients, Elaborer et suivre les devis sur-mesure avec différentes solutions,
• Planifier et organiser les déplacements et vacances client, Réserver les déplacements, hébergements, locations de véhicules et billets d’évènements pour les clients (congrès, séminaires, groupes…), Préparer des solutions alternatives en cas de changement avant et pendant le voyage,
• Gérer les problèmes de voyage, réclamations ou remboursements pour le compte des clients et en assurer le suivi,
• Créer des produits affaires selon la stratégie, Commercialiser les offres, Promouvoir les formules touristiques, les propositions sur mesure, les assurances de voyage et autres services accessoires,
• Créer et alimenter un réseau de relations avec les tour-opérateurs et différents partenaires/prestataires afin de pouvoir négocier les tarifs et proposer aux clients des prix avantageux et compétitifs,
• Facturer et suivre les paiements des ventes,
• Maintenir une veille sur les tendances du marché tourisme et affaires en national et à l’international, afin d’identifier de nouvelles opportunités.

Les + du poste :

• Entreprise familiale, dynamique, à taille humaine,
• Espace de travail agréable, lumineux et moderne,
• Agence située en centre-ville de Nice à proximité de tout commerce.

Profil recherché

• De formation BTS Tourisme, BTS Négociation et digitalisation de la relation client, licence pro dans les domaines de l’économie, la gestion, l’hôtellerie et le tourisme ; vous justifiez d’une expérience réussie de minimum 5 ans idéalement sur le même poste.
• Anglais obligatoire.
• Valeurs appréciées : sens de l’accueil et du service client, capacité d’écoute et de conseil, bonne communication, bonnes capacités d’analyse et de prises de décisions, prise d’initiatives et caractère entreprenant, dynamisme et travail en équipe.

À propos

RHELLO Cabinet de Conseil en Recrutement et Chasseur de Talents recrute pour son client :

Groupe azuréen privée et familial spécialisé dans les activités de Transport, Tourisme, Restauration et Evènementiel. Pour sa filiale créatrice d’évènements, nous recherchons un Chef de Projet Evènementiel afin de concevoir des événements divers, s’occuper de la production des concepts artistiques et développer le portefeuille de partenaires et clients de l’entreprise.

Descriptif du poste

Votre but : Concevoir, Mettre en place et Gérer un évènement de diverses natures (mariages, évènements privés et publics, évènements professionnels, teambuildings, séminaires, anniversaires, soirées festives, présentations et conférences, défilés, expositions…).

Vos missions :

• Promouvoir la marque, prise de brief afin d’identifier les souhaits et besoins des prospects/clients, établir le cahier des charges et les objectifs de l’événement, détailler et négocier le budget alloué à l’événement,
• Proposer un accompagnement opérationnel du client tout au long du projet, préparation d’un planning détaillé, recherche et choix du lieu pour l’évènement, négociation des tarifs, mise en place des partenariats et contrats,
• Sélectionner et superviser les prestataires, tout en surveillant les étapes de l’organisation, en s’assurant du respect des délais et des coûts, et des obligations contractuelles,
• Proposer un plan de communication de l’événement afin d’en faire sa promotion,
• Être présent le jour J de l’événement afin de s’assurer du bon déroulement, de réagir et être force de proposition en cas de dysfonctionnement,
• Suivi administratif et facturation, Dresser le bilan financier de l’événement, Analyser l’événement et la qualité des prestations,
• Récolter et analyser des retours clients afin de mesurer leur satisfaction, le succès de l’événement, et identifier des axes d’amélioration,
• Prospecter des clients et des partenaires impliquant notamment la création et la mise à jour de bases de données.

Les + du poste :

• Création de poste, évolution envisageable selon vos performances,
• Entreprise familiale, dynamique, à taille humaine,
• Gestion d’un lieu de réception d’exception dans le Var appartenant à l’entreprise.

Profil recherché

• De formation Bac+3 à Bac+5 avec une spécialisation en événementiel, vous justifiez d’une expérience réussie de minimum 5 ans idéalement sur le même poste.
• Anglais obligatoire. Permis B obligatoire.
• Flexibilité sur les horaires de travail peut être demandée car, en fonction des événements, le chef de projet peut être amené à travailler le soir et/ou les week-ends.
• Valeurs appréciées : Aisance relationnelle, Rigueur et organisation, Sens du détail et de l’écoute, Créativité, Goût pour l’innovation, Capacité d’adaptation et polyvalence, Disponibilité et réactivité, Résistance au stress, Sens du service client, Force de proposition et de conviction, Le sens du travail en équipe.

À propos

RHELLO Cabinet de Conseil en Recrutement et Chasseur de Talents spécialiste des métiers de l’Immobilier !

Notre client est un Cabinet d’Administration de Biens Immobiliers indépendant et historique de Marseille ; expert en Syndic de Copropriétés, Gestion Locative, Locations et Transactions.

Descriptif du poste

Votre but : Assurer de manière autonome la comptabilité de 600 lots en gestion locative situés en centre-ville de Marseille.

Votre équipe : Gestionnaire, Assistante, Comptable et Négociateur Location.

Vos missions :

• Etablir les appels de loyers, de charges et demandes de règlement du solde,
• Suivre les révisions périodiques des loyers / charges,
• Valider et réaliser le quittancement et les régularisations de charges,
• Facturer les honoraires cabinet,
• Suivre les factures et les paiements fournisseurs,
• Identifier les virements sur compte bancaire, et s’assurer des remises en banque,
• Procéder aux arrêtés annuels des comptes de charges locatives,
• S’assurer de la restitution du dépôt de garantie,
• Etablir les comptes rendus de gestion,
• Etablir les états préparatoires aux déclarations fiscales et sociales, et à l’aide à la déclaration des revenus immobiliers.

Les + du poste :

• Entreprise moderne, dynamique, familiale et en pleine croissance,
• Environnement de travail agréable, télétravail envisageable à raison d’1 jour par semaine,
• Une équipe soudée animée par les valeurs d’entraide et de développement de soi au service d’un projet commun.

Profil recherché

• De formation initiale en Comptabilité / Gestion, vous justifiez d’une expérience minimum de 2 ans en comptabilité immobilière.
• Maitrise d’un logiciel de gestion comptable, du Pack Office et une bonne orthographe indispensable.
• Personnalité ciblée : Adaptabilité, Ambitieux, Rigueur et organisation, Travail en équipe et en réseau, Communication et écoute, Autonomie et bonne gestion des priorités, Esprit d’analyse et de synthèse.

À propos

RHELLO Cabinet de Conseil en Recrutement et Chasseur de Talents spécialiste des métiers de l’Immobilier !

Notre client est un Cabinet d’Expertises en évaluations immobilières basé à Nice, portant aussi bien que l’évaluation de biens immobiliers d’habitation comme de commerces, et sur tout type de baux et droits immobiliers.

Descriptif du poste

Votre but : Participer à la vie du bureau sur des missions de secrétariat d’entreprise et de soutien administratif aux experts dans le bon déroulement des dossiers d’expertises.

Votre équipe : Experts et Collaboratrices.

Vos missions :

• Secrétariat courant : Accueil physique et téléphonique de la clientèle, Rédaction de courriers & mails, Commandes fournitures, Traitement des demandes spécifiques de la direction, Mise à jour des tableaux de suivi, compte rendu hebdomadaire de l’activité, Assister, participer, collaborer aux réunions internes portant sur les affaires en cours, Participation à la vie du bureau, Relation avec les prestataires, Inscription aux formations des experts, Organisation des déplacements, Gestion des réseaux sociaux.

• Assistanat d’expert : Etablir les devis d’expertise et les contrats, Suivi des devis et transformation en ouverture de dossier, Ouverture, enregistrement et constitution des dossiers d’expertises (collecte des pièces et suivi), Mise à jour du fichier client, Organisation des visites sur site, Recherche de l’urbanisme, Livraison pré rapport et rapport (impression, reliures, expédition numérique et postale), Facturation aux clients, encaissement des règlements et suivi, Envoi d’éléments et pièces à l’expert-comptable, Archivage numérique des dossiers.

Les + du poste :

• Un environnement de travail agréable et lumineux,
• Bureaux situés en centre-ville de Nice à proximité de tout commerce,
• Ambiance de travail familiale alliant expertise, passion et convivialité.

Profil recherché

• De formation initiale Bac +2 dans les domaines du secrétariat et/ou de l’administration et/ou du droit et/ou de l’immobilier ; vous justifiez d’une expérience acquise de minimum 3 ans sur un poste similaire.
• Aisance informatique (environnement Microsoft). Maitrise du pack Office.
• Aisance rédactionnelle indispensable. Des notions de base en Anglais pour l’écrit.
• Valeurs appréciées : sens du service et de la réactivité, autonomie, rigueur administrative, organisation, conscience professionnelle, agilité, flexibilité, avenant et convivial.

À propos

RHELLO Cabinet de Conseil en Recrutement et Chasseur de Talents spécialiste des métiers de l’Immobilier !

Notre client est un Cabinet d’Administration de Biens Immobiliers historiquement implanté à Nice et composé de collaborateurs spécialisés sur les pôles Syndic de Copropriétés, Gestion Locative et Transactions.

Descriptif du poste

Votre but : Assurer la bonne gestion technique, juridique, administrative et comptable d’un portefeuille de 45 copropriétés.

Votre équipe : Gestionnaire, Assistante, Comptable.

Vos missions :

• Visites régulières des immeubles et compte rendu,
• Participation aux réunions d’expertises,
• Planification, Préparation et Animation des Conseils Syndicaux et des Assemblées Générales,
• Mise en œuvre des différentes décisions prises lors des assemblées générales,
• Suivi du budget prévisionnel et de la comptabilité courante des immeubles,
• Veille juridique en lien avec les missions d’un Syndic de Copropriétés,
• Interlocuteur privilégié des clients copropriétaires, et des membres des conseils syndicaux.

Les + du poste :

• Un environnement de travail stable, bienveillant et professionnel,
• Une rémunération attractive,
• Un espace de travail agréable, spacieux et élégant,
• Une grande importance accordée aux moyens à disposition des collaborateurs pour une meilleure efficacité.

Profil recherché

• De formation initiale en droit, immobilier ou juridique, ou issu(e) de l’ICH, ou autodidacte ; vous justifiez d’une expérience acquise de plus de 7 ans sur un poste similaire.
• Maitrise d’un logiciel de gestion immobilière, du Pack Office et une bonne orthographe indispensable.
• Valeurs partagées dans le Cabinet : Professionnalisme, Précision, Convivialité, Sens du service client, Modernité, Efficacité, Relationnel humain, Diplomate et Rassurant.

À propos

RHELLO Cabinet de Conseil en Recrutement et Chasseur de Talents spécialiste des métiers de l’Immobilier !

Notre client est un Cabinet d’Administration de Biens Immobiliers indépendant et historique de Marseille ; expert en Syndic de Copropriétés, Gestion Locative, Locations et Transactions.

Descriptif du poste

Votre but : Assurer de manière autonome la comptabilité de 1500 lots en copropriétés situés en centre-ville de Marseille.

Votre équipe : Gestionnaire, Assistante, Comptable.

Vos missions :

• Préparation et émission des appels de fonds et des appels travaux,
• Vérification des budgets avec répartition des dépenses des immeubles, relevé général des dépenses, répartition des travaux, gestion des compteurs d’eau et répartiteur de chaleur,
• Vérification comptable avec les CS,
• Clôture des comptes de copropriétés,
• Gestion des mutations, pré états datés et états datés, oppositions,
• Suivi de la trésorerie des copropriétés,
• Rapprochement bancaire,
• Relationnel client : traitement des mails et courriers.

Les + du poste :

• Esprit d’équipe, bienveillance et efficacité,
• Entreprise moderne, dynamique, familiale et en pleine croissance,
• Environnement de travail agréable, télétravail envisageable à raison d’1 jour par semaine,
• Une équipe soudée animée par les valeurs d’entraide et de développement de soi au service d’un projet commun.

Profil recherché

• De formation initiale en Comptabilité / Gestion, vous justifiez d’une expérience minimum de 2 ans en comptabilité immobilière idéalement acquise en Syndic de Copropriétés.
• Maitrise d’un logiciel de gestion immobilière, du Pack Office et une bonne orthographe indispensable.
• Personnalité ciblée : Adaptabilité, Ambitieux, Rigueur et organisation, Travail en équipe et en réseau, Communication et écoute, Autonomie et bonne gestion des priorités, Esprit d’analyse et de synthèse.

À propos

RHELLO Cabinet de Conseil en Recrutement et Chasseur de Talents spécialiste des métiers de l’Immobilier !

Notre client est un Cabinet d’Administration de Biens Immobiliers (Syndic de Copropriétés, Gestion Locative, Transactions et Locations) basé historiquement à Cannes et composé d’une trentaine de collaborateurs.

Descriptif du poste

Votre but : Être le garant de la bonne tenue comptable d’un portefeuille de 2500 lots en copropriétés.

Votre équipe : Gestionnaires, Assistantes et Comptables.

Vos missions :

• Préparation et émission des appels de fonds et des appels travaux, Régularisations de charges,
• Répartition des dépenses des immeubles, bilans de copropriétés, relevé général des dépenses, répartition des travaux,
• Gestion des mutations, pré états datés et états datés,
• Clôture des comptes de copropriétés,
• Paiement des factures fournisseurs, rapprochement bancaire.

Les + du poste :

• Acteur de référence et historique,
• Un bel environnement de travail spacieux et lumineux,
• Equipe dynamique et investie.

Profil recherché

• De formation supérieure en comptabilité-gestion de minimum Bac+2 ou équivalent, vous justifiez d’une expérience minimum de 5 ans en Comptabilité Syndic de Copropriétés.
• Vous maitrisez déjà un logiciel de gestion lié à la copropriété et le Pack Office.
• Etat d’esprit pour réussir dans le Cabinet : Goût du travail bien fait, autonomie, patience, implication, rigueur, sens de l’analyse, adaptabilité, et bienveillance.

À propos

RHELLO Cabinet de Conseil en Recrutement et Chasseur de Talents spécialiste des métiers de l’Immobilier !

Notre client est un Cabinet d’Administration de Biens Immobiliers historique basé à Marseille, expert en Syndic de Copropriétés, Gestion Locative, Locations et Transactions.

Descriptif du poste

Votre but : Assurer de manière autonome la gestion technique, juridique, administrative et comptable d’un portefeuille de 900 lots en copropriétés situés en centre-ville de Marseille.

Votre équipe : Collaboration en interne avec comptable, gestionnaire et assistante.

Vos missions :

• Visites régulières des immeubles,
• Planification, Préparation et Animation des Conseils Syndicaux et des Assemblées Générales,
• Mise en œuvre des décisions prises en AG, contrôle des factures, suivi des contentieux, des dossiers assurances et sinistres,
• Veille au bon entretien des parties communes et au bon fonctionnement de l’ensemble des équipements communs et la réalisation des interventions demandées,
• Gestion des dossiers travaux (étude des devis, commande, suivi et réception des travaux commandés),
• Construction et Suivi du budget prévisionnel des immeubles et suivi de la comptabilité courante,
• Interlocuteur privilégié des clients copropriétaires, et des membres des conseils syndicaux,
• Veille juridique en lien avec les missions d’un Syndic de Copropriétés.

Les + du poste :

• Entreprise moderne, dynamique, et familiale,
• Environnement de travail agréable, équipe soudée, et entraide,
• Un portefeuille qui présente l’avantage de tenir ses AG en journée,
• Management axé sur l’humain et l’accompagnement du collaborateur.

Profil recherché

• De formation initiale Licence à Master en Droit, Immobilier, Juridique ou issu(e) d’écoles de commerce ou écoles spécialisées type ICH, ESPI, ESI… vous justifiez d’une première expérience en Syndic de copropriétés.
• Maitrise d’un logiciel de gestion immobilière, du Pack Office et une bonne orthographe indispensable.
• Personnalité pour réussir : ambitieux, goût du challenge, autonomie, dynamisme, sens du service client accru, et adaptabilité.

À propos

RHELLO Cabinet de Conseil en Recrutement et Chasseur de Talents spécialiste des métiers de l’Immobilier !

Notre client est un Cabinet d’Administration de Biens Immobiliers (Syndic de Copropriétés, Gestion Locative, Transactions et Locations) basé historiquement à Cannes et composé d’une trentaine de collaborateurs.

Descriptif du poste

Votre but : Assurer de manière autonome et responsable la gestion technique, juridique, administrative et comptable d’un portefeuille 1500 lots pour une quarantaine d’immeubles.

Votre équipe : Assistante, Comptable, Manager référent Copropriétés.

Vos missions :

• Visites régulières des immeubles,
• Planification, Préparation et Animation des Conseils Syndicaux et des Assemblées Générales,
• Mise en œuvre des décisions prises en AG, suivi des contentieux (recouvrement et procédures),
• Gestion des dossiers sinistres et travaux (étude de devis, commande des travaux, suivi et réception des travaux),
• Veille au bon entretien des parties communes et au bon fonctionnement de l’ensemble des équipements communs et la réalisation des interventions demandées,
• Suivi du budget prévisionnel et de la comptabilité courante des immeubles,
• Interlocuteur privilégié des clients copropriétaires, et des membres des conseils syndicaux,
• Vérification des comptes des immeubles avec le CS,
• Veille juridique en lien avec les missions d’un Syndic de Copropriétés.

Les + du poste :

• Portefeuille stable et bénéficiant d’une certaine confiance de la part des clients copropriétaires,
• Acteur de référence et historique,
• Un bel environnement de travail spacieux et lumineux.

Profil recherché

• De formation initiale en droit, immobilier, juridique ou comptable, ou issu(e) de l’ICH ; vous justifiez d’une expérience réussie de 5 ans minimum en gestion d’immeubles en copropriétés.
• Plus qu’un diplôme, c’est une personnalité que nous cherchons : investi(e), pragmatique, ayant le sens du commerce, possédant une bienveillance naturelle, déterminée et travailleur.

À propos

RHELLO Cabinet de Conseil en Recrutement et Chasseur de Talents spécialiste des métiers de l’Immobilier !

Notre client est un Cabinet d’Administrations de Biens Immobiliers indépendant basé à Cannes, proposant son expertise en tant que Syndic de Copropriétés mais aussi en Gestion Locative, Locations et Transactions.

Descriptif du poste

Votre but : Assurer la bonne gestion technique, juridique, administrative et comptable d’un portefeuille d’immeubles en copropriétés à Cannes (06).

Votre équipe : Une équipe dynamique qui fonctionne en trinôme Gestionnaire, Assistant(e) et Comptable.

Vos missions :

• Visites régulières des immeubles,
• Participation aux réunions d’expertises,
• Planification, Préparation et Animation des Conseils Syndicaux et des Assemblées Générales,
• Veille au bon entretien des parties communes et au bon fonctionnement de l’ensemble des équipements communs d’une copropriété,
• Mise en œuvre des décisions prises en AG, contrôle des factures, suivi des contentieux,
• Suivi du budget prévisionnel et de la comptabilité courante des immeubles,
• Interlocuteur privilégié des clients copropriétaires, et des membres des conseils syndicaux,
• Veille juridique en lien avec les missions d’un Syndic de Copropriétés.

Les + du poste :

• Un environnement de travail bienveillant et professionnel,
• Ambiance d’équipe à taille humaine,
• Un plan de carrière au sein d’une entreprise connue et reconnue, structurée et déjà bien développée !

Profil recherché

• De formation initiale en droit, immobilier, juridique ou comptable, ou issu(e) de l’ICH, ou autodidacte ; vous justifiez d’une expérience de plus de 5 ans sur un poste similaire acquise en Cabinet de Syndic de copropriétés.
• Vous maitrisez le Pack Office et un logiciel de gestion lié à la copropriété (une formation sur le logiciel du cabinet est prévue).
• Etat d’esprit pour réussir dans le Cabinet : Goût du travail bien fait, organisation, diplomatie, implication, rigueur, sens de l’analyse, esprit de synthèse, adaptabilité, et bienveillance.

À propos

RHELLO Cabinet de Conseil en Recrutement et Chasseur de Talents spécialiste des métiers de l’Immobilier !

Notre client est un Cabinet Administrateur de biens indépendant niçois créé il y a une dizaine d’années et spécialisé dans la Gestion Locative, le Syndic de Copropriétés et la Transaction. Répartie sur 3 agences, la direction peut compter sur du personnel autonome avec un référent métier par agence.

Descriptif du poste

Votre but : Assurer la gestion technique, administrative et comptable de 400 lots en Gestion Locative localisés à Nice.

Votre équipe : Collaboration directe avec 2 assistants locations, et supervision d’une équipe de saisie comptable.

Vos missions :

• Gestion du locataire, Prise en charge des doléances clients et Gestion des ordres de services, Analyse et validation de devis travaux, Lancement et suivi des travaux et validation des factures,
• Suivi du propriétaire, traitement des emails, aide à la déclaration des revenus fonciers, information du préavis de départ, et compte rendu de gestion propriétaire,
• Rapprochement bancaire des comptes de gestion,
• Quittancement de toutes charges et produits liés à la gestion locative (loyers, honoraires, charges locatives Locataires et Propriétaires, travaux, cautions…),
• Relance en cas d’impayés avec suivi des procédures,
• Suivi de la sortie du locataire, du préavis, de l’état des lieux de sortie, remboursement de cautions,
• Mise à jour régulière d’un tableau de synthèse lié aux statuts de certains biens (vacance locative, révision de loyers, taux d’impayés…),
• Accueil clientèle physique et téléphonique.

Les + du poste :

• Fort accent mis sur la formation professionnelle continue notamment sur les mises à jour juridiques,
• Ambiance familiale et agréable, évènements extra-professionnels organisés par la direction,
• Mode de management au mérite, bienveillance, justice et loyauté, confiance et autonomie,
• Flexibilité des horaires,
• Synergie entre agences.

Profil recherché

• De formation initiale BTS, Licence à Master en Droit, Immobilier, Juridique ou issu(e) d’écoles de commerce ou écoles spécialisées type ICH, ESPI, ESI…
• Vous justifiez d’une expérience acquise de plus de 5 ans dans le domaine de la Gestion Locative.
• Une aisance rédactionnelle, une maitrise du Pack Office et d’un logiciel métier sont indispensables !
• Personnalité ciblée : Capacité à résoudre des problèmes, Apporter son savoir et son expertise métier, Complémentarité, Rigueur et organisation, Travail en équipe et en réseau, Autonomie, bonne gestion des priorités, Esprit d’analyse et de synthèse.

À propos

RHELLO Cabinet de Conseil en Recrutement et Chasseur de Talents pour nos clients !

Notre client est une société d’Assistance à Maitrise d’Ouvrage privée spécialisée dans les projets de rénovation de parcs immobiliers résidentiels détenus par des foncières et fonds d’investissement à l’échelle nationale.

Descriptif du poste

Votre but : Management de projet sur les aspects technique, administratif et financier de chantiers de rénovation et d’entretien d’un parc immobilier résidentiel.

Votre équipe : En collaboration étroite avec le PDG, le Directeur Travaux et les différents Property Manager.

Vos missions :

• Coordonner les différentes étapes d’un projet de rénovation d’un immeuble en réhabilitation et/ou de plateaux divisés en lots séparés (budget travaux jusqu’à 4m€), en lien avec les architectes et les bureaux de maitrise d’œuvre selon les projets,
• Visiter le patrimoine immobilier, participer aux études et chiffrage, au montage des DCE, l’analyse des offres et la mise en place des marchés d’AO privés,
• Suivre les travaux, participer aux réunions de chantiers, et assurer la livraison des travaux,
• Veiller au bon respect des délais et des coûts,
• Assurer un suivi régulier aux Property Manager de chaque parc immobilier,
• Assurer la gestion technique du patrimoine immobilier,
• Accompagner les clients dans la mise en place du label ISR selon les exigences ESG,
• Déplacements réguliers en région PACA et occasionnellement en France.

Les + du poste :

• Création de poste dans une entreprise moderne, dynamique et en pleine croissance,
• Environnement de travail agréable, une équipe animée par la performance et au service d’un projet commun,
• Accompagnement du collaborateur dans son développement professionnel et intellectuel,
• Plan de carrière envisageable, vous évoluez avec le développement de l’entreprise.

Profil recherché

• De formation initiale Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la Construction ; vous justifiez d’une expérience minimum de 3 ans en Conduite de Travaux et/ou en Maitrise d’œuvre et/ou en Maitrise d’ouvrage privée.
• Connaissance des nouvelles règlementations et capacité à monter un DCE.
• Connaissances AUTOCAD pour la production de plans d’aménagement.
• Personnalité appréciée : Ouverture d’esprit, moderne, flexibilité et autonomie.

À propos

RHELLO Cabinet de Conseil en Recrutement et Chasseur de Talents spécialiste des métiers de l’Immobilier !

Notre client est un des acteurs majeurs spécialiste de l’immobilier d’entreprise sur la Côte d’Azur ; transactions, locations et gestion locative de bureaux, commerces, terrains, entrepôts et locaux d’activités. C’est dans le cadre d’une création de poste au sein du Service Gestion que nous recrutons un/une COMPTABLE GESTION LOCATIVE.

Descriptif du poste

Votre but : Assurer la bonne gestion comptable de 60 actifs immobiliers tertiaire (bureaux, commerces, terrains, entrepôts) en binôme avec la responsable de gestion locative.

Votre équipe : Négociateurs, assistante, et gestionnaire.

Vos missions :

• Facturation des loyers et des charges, quittancement et avis d’échéances,
• Suivi des encaissements et relances d’impayés,
• Gestion des provisions, Décomptes et régularisations annuels (taxes foncières, charges…),
• Décomptes au départ des locataires et restitution du dépôt de garantie,
• Etablissement des comptes rendus de gestion,
• Suivi et assistance des diverses demandes de nature comptables,
• Rapprochements bancaires,
• Enregistrement et paiement des fournisseurs selon imputation locataire/bailleur,
• Saisie sur le logiciel comptable de l’entreprise, Enregistrement des baux et modifications de baux.

Les + du poste :

• Possibilité de télétravail à raison de 1 à 2 jours semaine,
• Un environnement de travail moderne, stimulant et familial, un fort esprit d’équipe, entraide et loyauté, des évènements et Team Building organisés toute l’année par la direction,
• Acteur de référence dans son domaine, présence aux salons les plus influents de l’immobilier,
• Plan de carrière envisageable, vous évoluez avec le développement du portefeuille ; comptable aujourd’hui, responsable de service demain !

Profil recherché

• De formation initiale Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité / gestion ou dans l’immobilier ; vous justifiez nécessairement d’une expérience acquise de minimum 5 ans en Comptabilité de Gestion Locative, avec des bases en Syndic de copropriétés. Une expérience dans le domaine de l’immobilier tertiaire est un réel avantage pour la lecture et la compréhension des baux commerciaux.
• Maîtrise des outils bureautiques et Internet (Word, Excel, logiciel comptable…). Excellent niveau de français oral et écrit.
• Valeurs partagées avec l’entreprise : Esprit d’équipe, Dynamisme, Homme/Femme de challenge, Force de Proposition et de Conseil, Sens développé de l’analyse et de l’observation, Organisation, Sens du service client, Autonomie, Bonne communication.

À propos

RHELLO Cabinet de Conseil en Recrutement et Chasseur de Talents pour nos clients !

Notre client est une entreprise familiale historiquement implantée sur le bassin cannois spécialisée en Génie Climatique, Plomberie et Energies renouvelables. L’entreprise compte une trentaine de salariés divisés entre les pôles maintenance et travaux, et travaille auprès d’une clientèle de particuliers, du marché de luxe, et d’une clientèle professionnelle de syndic de copropriétés.

Descriptif du poste

Votre but : Réalisation de travaux d’installation, rénovation et dépannages en Plomberie sanitaire et chauffage sur le secteur de Cannes (06).

Votre équipe : Des ouvriers qualifiés, un encadrement travaux de proximité et un employeur à l’écoute.

Vos missions :

• Installation sanitaire, création ou rénovation de salles de bain, toilettes, robinetterie…,
• Dépose des réseaux existants et réalisation de la pose incluant les finitions (meubles, miroirs, paroi de douche…),
• Remplacement de chauffe-eau,
• Dépannage sur les réseaux de distribution d’eau froide et d’eau chaude, et d’évacuation des eaux usées,
• Recherche de fuite et réparation,
• Intervention sur réseau de chauffage domestique (pose et remplacement de chaudières, pose de radiateurs),
• Contrôle du bon fonctionnement de l’installation (étanchéité, isolation, conformité…),
• Maitrise des techniques de soudure, brasure cuivre, les canalisations PVC, et tubes multicouches.

Vous travaillez en totale autonomie ou en équipe selon les chantiers. Vous êtes responsable d’un travail fin. Vous remontez régulièrement les informations à votre hiérarchie.

Profil recherché

• De formation CAP, BEP, Bac pro dans le domaine de la Plomberie ou Installation Sanitaire et Thermique, vous bénéficiez de 5 ans d’expériences sur un poste similaire.
• Permis B obligatoire.
• Savoir-être : Autonomie, Confiance, Polyvalence, Politesse, Rigueur, Finesse d’exécution, Implication, Capacité d’adaptation, et Esprit d’équipe.

À propos

RHELLO Cabinet de Conseil en Recrutement et Chasseur de Talents pour nos clients !

Notre client est un groupe familial indépendant historiquement implanté sur le bassin azuréen et varois, spécialisée en Génie Climatique, Plomberie et Energies renouvelables. L’entreprise compte une cinquantaine de salariés divisés entre les pôles installation et maintenance. C’est pour sa filiale basée à Fréjus spécialiste de la Climatisation auprès de particuliers que nous recrutons un Monteur Climatisation.

Descriptif du poste

Votre but : Réalisation de chantiers de rénovation et d’installation en Climatisation sur le secteur Var-Est.

Votre équipe : Des techniciens qualifiés, un encadrement travaux pointu et un employeur à l’écoute.

Vos missions : Vous effectuez la pose sur les installations suivantes : Système de climatisation classique pour une clientèle de particuliers, mono / multi Split, VRV, PAC, Groupe eau glacée réversible… comprenant la mise au point, test et mise en service avec réception de chantier auprès du client.

Vous travaillez en totale autonomie ou en équipe à partir des recommandations de votre responsable et des fiches chantiers. Vous remontez régulièrement les informations à votre hiérarchie.

Profil recherché

• De formation CAP, BEP, Bac pro, Bac+2 en en Froid et Climatisation, Génie Climatique, Electromécanique et/ou Electrotechnique, vous bénéficiez de minimum 2 ans d’expérience sur le même type de poste.
• Vous êtes aguerri aux systèmes de climatisation de type résidentiel, et avez de bonnes connaissances électriques.
• Habilitation à la Manipulation des Fluides Frigorigènes souhaitée.
• Candidat(e) idéal(e) ? Politesse / Rigueur / Finesse d’exécution / Implication / Souplesse / Ouverture d’esprit / Capacité d’adaptation / Réactivité / Bonne présentation / Capacité à prendre ses responsabilités.

À propos

RHELLO Cabinet de Conseil en Recrutement et Chasseur de Talents pour nos clients !

Notre client est une entreprise d’une quinzaine de personnes spécialisée en Plomberie, Climatisation et Chauffage pour une clientèle de particuliers et syndic de copropriétés.

Descriptif du poste

Votre but : Intervenir dans le cadre de contrats de maintenance Chauffage et dépannages diffus en itinérance dans les Alpes-Maritimes.

Votre équipe : Des techniciens qualifiés, un encadrement travaux pointu et un employeur à l’écoute.

Vos missions : Maintenance préventive et corrective, ainsi que les diagnostics de pannes sur les installations suivantes :

• Chaufferies collectives fioul ou gaz de 300 KW en moyenne,
• Chaudières individuelles murales et/ou au sol d’appartements ou villas,
• Brûleurs, éléments hydrauliques (pompe de charge, pompe de chauffage), électroniques (pompe de régulation, module de sécurité) et électromécaniques,
• Vous travaillez en totale autonomie à partir des recommandations de votre responsable, et des fiches d’interventions. Vous remontez régulièrement les informations à votre hiérarchie.

Les + du poste :

• Evolution possible vers du pilotage d’activité (gestion de planning, réalisation de devis),
• Management bienveillant et de proximité,
• Effectif stable, très peu de turnover,
• Bon esprit d’équipe, entraide collective, bonne communication.

Profil recherché

• De formation CAP, BEP, Bac pro, Bac+2 en Electromécanique / Electrotechnique / Chauffagiste (de type Maintenance et Systèmes énergétiques…), vous bénéficiez de minimum 3 ans d’expériences comme Technicien Chauffagiste.
• Spécialiste du chaud avant tout, vous avez une forte sensibilité à l’électrotechnique pour intervenir sur tout type de pannes.
• Permis B obligatoire.
• Savoir-être : Ouverture d’esprit, sens du service, conscience professionnelle, entreprenant, curiosité, disponibilité, volontaire, travail soigneux et propre.

À propos

RHELLO Cabinet de Conseil en Recrutement et Chasseur de Talents spécialiste des métiers de l’Immobilier !

Notre client est un Cabinet d’Administrations de Biens Immobiliers indépendant basé à Nice, proposant son expertise en tant que Syndic de Copropriétés, Gestion Locative, Locations et Transactions.

Descriptif du poste

Votre but : Assurer la bonne gestion comptable d’un portefeuille de 2200 lots en copropriétés à Nice.

Votre équipe : Gestionnaire, Assistant(e) et Comptable.

Vos missions :

• Traitement des factures,
• Préparation et émission des appels de fonds et des appels travaux, Régularisations de charges,
• Vérification des budgets avec répartition des dépenses des immeubles, bilans de copropriétés, relevé général des dépenses, répartition des travaux, gestion des compteurs d’eau et répartiteur de chaleur,
• Clôture des comptes de copropriétés,
• Gestion des mutations, pré états datés et états datés, oppositions,
• Rapprochement bancaire.

Les + du poste :

• Un environnement de travail à taille humaine stable, bienveillant et professionnel,
• Un fort esprit d’équipe pour une bonne ambiance,
• Pas de contentieux, vous vous appuyez sur un service dédié.

Profil recherché

• De formation supérieure en comptabilité-gestion de minimum Bac+2 ou équivalent, vous justifiez d’une expérience minimum de 5 ans en Comptabilité Syndic de Copropriétés.
• Vous maitrisez le Pack Office et un logiciel de gestion lié à la copropriété (une formation sur le logiciel du cabinet est prévue).
• Etat d’esprit pour réussir dans le Cabinet : Goût du travail bien fait, organisation, diplomatie, implication, rigueur, réactivité, sens de l’analyse, esprit de synthèse, adaptabilité, et bienveillance.

À propos

RHELLO Cabinet de Conseil en Recrutement et Chasseur de Talents spécialiste des métiers de l’Immobilier !

Notre client est un Cabinet d’Administrations de Biens Immobiliers indépendant basé à Cannes, proposant son expertise en tant que Syndic de Copropriétés mais aussi en Gestion Locative, Locations et Transactions.

Descriptif du poste

Votre but : Assurer la bonne gestion technique, juridique, administrative et comptable d’un portefeuille d’immeubles en copropriétés à Cannes (06).

Votre équipe : Une équipe dynamique qui fonctionne en trinôme Gestionnaire, Assistant(e) et Comptable.

Vos missions :

• Visites régulières des immeubles,
• Participation aux réunions d’expertises,
• Planification, Préparation et Animation des Conseils Syndicaux et des Assemblées Générales,
• Veille au bon entretien des parties communes et au bon fonctionnement de l’ensemble des équipements communs d’une copropriété,
• Mise en œuvre des décisions prises en AG, contrôle des factures, suivi des contentieux,
• Suivi du budget prévisionnel et de la comptabilité courante des immeubles,
• Interlocuteur privilégié des clients copropriétaires, et des membres des conseils syndicaux,
• Veille juridique en lien avec les missions d’un Syndic de Copropriétés.

Les + du poste :

• Un environnement de travail bienveillant et professionnel,
• Ambiance d’équipe à taille humaine,
• Un plan de carrière au sein d’une entreprise connue et reconnue, structurée et déjà bien développée !

Profil recherché

• De formation initiale en droit, immobilier, juridique ou comptable, ou issu(e) de l’ICH, ou autodidacte, vous justifiez d’une expérience de plus de 5 ans sur un poste similaire acquise en Cabinet de Syndic de copropriétés.
• Vous maitrisez le Pack Office et un logiciel de gestion lié à la copropriété (une formation sur le logiciel du cabinet est prévue).
• Etat d’esprit pour réussir dans le Cabinet : Goût du travail bien fait, organisation, diplomatie, implication, rigueur, sens de l’analyse, esprit de synthèse, adaptabilité, et bienveillance.

À propos

RHELLO Cabinet de Conseil en Recrutement et Chasseur de Talents spécialiste des métiers de l’Immobilier !

Notre client est un Cabinet d’Administration de Biens indépendant implanté à Nice et spécialisé dans les services immobiliers (Syndic de Copropriétés, Gestion Locative et Transactions).

Descriptif du poste

Votre but : Gestion administrative, technique, juridique et financière d’une quarantaine d’immeubles en copropriétés.

Votre équipe : une assistante et une comptable.

Vos missions :

• Visites régulières des immeubles et compte rendu,
• Gestion des sinistres, Participation aux réunions d’expertises,
• Planification, Préparation et Animation des Conseils Syndicaux et des Assemblées Générales,
• Mise en œuvre des différentes décisions prises lors des assemblées générales,
• Suivi des travaux ; consultation, étude de devis, commande, suivi et réception de chantier,
• Suivi du budget prévisionnel et de la comptabilité courante du portefeuille,
• Veille juridique en lien avec les missions d’un Syndic de Copropriétés,
• Interlocuteur privilégié des clients copropriétaires, et des membres des conseils syndicaux.

Les + du poste :

• Appui d’une assistante compétente et autonome, avec une parfaite connaissance du portefeuille,
• D’importants moyens de communication en faveur de la marque employeur,
• Environnement de travail à taille humaine, bonne ambiance et esprit d’équipe.

Profil recherché

• De formation initiale en droit, immobilier, juridique ou comptable, ou issu(e) de l’ICH ou de l’ESPI
• Vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire acquise en Cabinet de Syndic de copropriétés.
• Personnalité ciblée : Aisance relationnelle, Professionnalisme, Bienveillance naturelle tout en ayant de la poigne, Sens du service client, Diplomate et Rassurant, investi(e), Grande Rigueur, Autonomie de travail, et de bonnes Facultés d’Adaptation.

À propos

RHELLO Cabinet de Conseil en Recrutement et Chasseur de Talents spécialiste des métiers de l’Immobilier !

Nous cherchons activement le ou la futur(e) COMPTABLE COPROPRIÉTÉS (H/F) pour notre client, Cabinet d’Administration de Biens immobiliers basé à Nice et composé de collaborateurs spécialisés sur les pôles Syndic de Copropriétés, Gestion Locative et Transactions.

Descriptif du poste

Votre but : Assurer la bonne gestion comptable d’un portefeuille de 50 copropriétés pour environ 2500 lots.

Vos missions :

• Traitement des appels de fonds,
• Régularisation des charges,
• Traitement des mutations (pré états datés et états datés),
• Rapprochements bancaires,
• Validation des paiements après contrôle des imputations (la pré-saisie des factures et la relation fournisseurs incluant les règlements étant effectués par une comptable dédiée),
• Renseignements à la clientèle et avec les membres des Conseils Syndicaux.

Les + du poste :

• Un environnement de travail stable, bienveillant et professionnel,
• Une rémunération attractive,
• Un espace de travail agréable, spacieux et élégant,
• Une grande importance accordée aux moyens à disposition des collaborateurs pour une meilleure productivité.

Profil recherché

• De formation supérieure en comptabilité-gestion de minimum Bac+2 ou équivalent, vous justifiez d’une expérience minimum de 5 ans en Comptabilité Syndic de Copropriétés.
• Vous maitrisez déjà un logiciel de gestion lié à la copropriété et le Pack Office.
• Valeurs partagées dans le Cabinet : Professionnalisme, Précision, Convivialité, Sens du service client, Modernité, Efficacité, Relationnel humain, Diplomate et Rassurant.

À propos

RHELLO Cabinet de Conseil en Recrutement et Chasseur de Talents spécialiste des métiers de l’Immobilier !

Notre client est un Cabinet d’Administration de Biens implanté dans les Bouches-du-Rhône, faisant partie d’un réseau national spécialisé dans les services immobiliers Syndic de Copropriétés, Gestion Locative et Transactions. C’est dans le cadre d’un accroissement d’activité et d’une création de poste que nous cherchons un/une Gestionnaire de Copropriétés pour l’agence de Marseille.

Descriptif du poste

Votre but : Gestion autonome d’un portefeuille de 1000 lots sur Marseille.

Votre équipe : Gestionnaires, Assistantes et Comptables.

Vos missions :

• Visites régulières des immeubles et compte rendu,
• Participation aux réunions d’expertises,
• Planification, Préparation et Animation des Conseils Syndicaux et des Assemblées Générales,
• Mise en œuvre des différentes décisions prises lors des assemblées générales,
• Suivi des travaux ; consultation, étude de devis, commande, suivi et réception de chantier,
• Suivi du budget prévisionnel et de la comptabilité courante du portefeuille,
• Veille juridique en lien avec les missions d’un Syndic de Copropriétés,
• Interlocuteur privilégié des clients copropriétaires, et des membres des conseils syndicaux.

Les + du poste :

• Entreprise avec un faible turnover, bonne ambiance de travail et esprit d’équipe,
• Environnement de travail à taille humaine,
• Stabilité et sérénité, vous aurez votre propre espace de travail dans des bureaux récents.

Profil recherché

• De formation initiale en droit, immobilier, juridique ou comptable, ou issu(e) de l’ICH ou de l’ESPI ; vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire acquise en Cabinet de Syndic de copropriétés.
• Personnalité ciblée : Aisance relationnelle, Professionnalisme, Bienveillance naturelle tout en ayant de la poigne, Sens du service client, Diplomate et Rassurant, investi(e), Grande Rigueur, Autonomie de travail, et de bonnes Facultés d’Adaptation.

À propos

RHELLO Cabinet de Conseil en Recrutement et Chasseur de Talents spécialiste des métiers de l’Immobilier !

Notre client est un acteur majeur spécialiste de l’immobilier d’entreprise sur la Côte d’Azur ; transactions, locations et gestion de bureaux, commerces, terrains, entrepôts et locaux d’activités.

Descriptif du poste

Votre but : Assurer un véritable rôle de soutien administratif et commercial aux négociateurs immobiliers de l’agence.

Votre équipe : La direction, les négociateurs, et les fonctions supports administratifs et marketing.

Vos missions :

• Accueil physique et téléphonique, Compréhension et orientation selon la demande,
• Rédaction, Gestion et Suivi des mandats de commercialisation (locations et transactions),
• Support du service commercial : gestion et commande des panneaux de publicité, création et envoi des fiches produits, diffusion des annonces immobilières sur les différents portails,
• Gestion des courriers,
• Commande de fournitures.

Les + du poste :

• Acteur de référence dans son domaine, présence aux salons les plus influents de l’immobilier,
• Un environnement de travail stimulant et familial, un fort esprit d’équipe (séminaires, Team Building, déjeuner et gouter d’équipe…), entraide et loyauté.

Profil recherché

• De formation initiale en administration et/ou commerciale et/ou immobilier.
• Vous bénéficiez d’une première expérience acquise de 2 ans en agence immobilière (transactions, locations et/ou gestion).
• La connaissance de l’immobilier de bureaux et de commerces est un réel avantage.
• Maitrise indispensable du Pack OFFICE : POWERPOINT (présentation des produits) et EXCEL (publipostage).
• Candidat(e) idéal(e) ? Dynamisme, capacité d’intégration, conscience professionnelle, sens du service client, autonomie, esprit de partage, souriant et avenant, esprit vif, aisance rédactionnel et relationnel.

À propos

RHELLO, Cabinet de Conseil en Recrutement basé à Nice et intervenant en région PACA accompagne ses clients et ses candidats avec bienveillance et professionnalisme. Dans le cadre du développement de nos activités au sein de notre bureau de Nice, nous cherchons la ou le futur(e) Chargé(e) de Recrutement pour renforcer notre équipe.

Descriptif du poste

Votre but : Dénicher les futurs talents pour le compte de nos clients chefs d’entreprises, dirigeants et services RH.

Votre équipe : Collaboration étroite avec un consultant et une chargée de sourcing.

Vos missions :

• Sourcing et recherche des meilleurs CV et candidats sur les jobboards et les réseaux sociaux,
• Brief client, Analyse de poste et Diffusion des offres d’emplois sur l’ensemble de nos jobboards partenaires,
• Gestion des candidatures et mise à jour de la base de données,
• Sélection des candidats et Conduite d’entretiens de recrutement,
• Prise de références professionnelles, Elaboration de dossiers de candidatures, et Suivi qualitatif des candidats (accompagnement, conseils, informations quant à l’avancement de la candidature…),
• Suivi du process auprès du client en assurant un reporting régulier,
• Suivi d’intégration du candidat placé chez le client,
• Participation à la communication du cabinet sur le Web et réseaux sociaux.

Pourquoi rejoindre Rhello ?

• Vous prenez part entière à l’activité du cabinet, en immersion totale dans le quotidien du Consultant,
• Vous désirez acquérir ou conforter une solide expérience opérationnelle en Recrutement,
• Vous cherchez une expérience dans laquelle vous pouvez exprimer et mettre en place vos idées, où chacune de vos actions a un impact direct,
• Vous serez bien accompagné pour apprendre toutes les ficelles du métier,
• Au fil de la montée en compétences, vous pourrez élargir vos missions au service du cabinet et de son projet de développement (approche clientèle, soutien à l’activité de développement commercial, marketing digital…).

Profil recherché

• De formation Bac+3 à Bac+5 avec une spécialisation en RH ou Commerce, vous bénéficiez idéalement d’une première expérience réussie d’au moins 1 an dans la pratique du recrutement. Aisance rédactionnelle et relationnelle nécessaire.
• Volontaire, vous apprenez vite, faites preuve d’initiative et n’attendez pas que ça vienne à vous,
• Curieux(se) d’autrui, vous éprouvez un réel plaisir à échanger avec des personnes et vos qualités relationnelles et d’écoute sont avérées,
• Organisé(e), vous ne vous laissez pas déborder par les tâches, vous avez une bonne gestion des priorités et une rigueur administrative,
• Polyvalent(e), vous aimez les actions variées et êtes capable de vous adapter rapidement à de nouveaux challenges,
• Motivé(e), nous recherchons avant tout une personnalité désirant apprendre, entreprendre et participer activement au développement du cabinet.

À propos

RHELLO Cabinet de Conseil en Recrutement et Chasseur de Talents pour nos clients en région PACA !

Notre client est un cabinet d’expertise comptable composé d’une trentaine de collaborateurs répartie sur 5 agences dans les Alpes-Maritimes. L’entreprise en pleine croissance et dans un esprit moderne et novateur, intervient sur des missions comptables, fiscales, sociales et juridiques.

Descriptif du poste

Votre but : Responsable d’un portefeuille de clients TPE/PME tous secteurs d’activités.

Votre équipe : Collaboration étroite avec assistant comptable, chef de mission et expert-comptable.

Vos missions : Vous travaillez de manière autonome sur votre portefeuille clients sur les aspects comptables et fiscaux : situations, révisions générales des comptes, établissement des déclarations fiscales, TVA, impôts, montage des bilans et des liasses fiscales… Vous êtes l’interlocuteur privilégié de vos clients. Vous leur apportez une écoute et des conseils personnalisés.

Les + du poste :

• Virage important du cabinet sur l’intelligence artificielle afin de gagner du temps dans le traitement des données et libérer du temps pour le conseil,
• Qualité de vie au travail, entraide et bonne ambiance,
• Télétravail prévu à raison de 1 jour par semaine,
• Possibilité de flexibilité d’horaires.

Profil recherché

• De formation minimum Bac+2 en Comptabilité.
• Vous bénéficiez d’une expérience nécessaire et réussie de 3 années idéalement acquises en Cabinet Comptable.
• Valeurs partagées : Modernité, Efficacité et Réussite, Ouverture d’esprit, Justice et Honnêteté, Dynamisme et esprit percutant, dans une logique de conseil et d’utilité !

À propos

RHELLO Cabinet de Conseil en Recrutement et Chasseur de Talents spécialiste des métiers de l’Immobilier !

Notre client est une filiale Administration de Biens d’un groupe national immobilier. Le poste est rattaché à l’antenne Côte d’Azur située à Nice (06).

Descriptif du poste

Votre but : Assurer la bonne gestion juridique, administrative et technique d’un portefeuille de 800 lots en copropriétés dans les Alpes-Maritimes, dont 50% d’immeubles neufs en lancement et en garantie de parfait achèvement.

Votre équipe : Une équipe à taille humaine et soudée composée de 2 gestionnaires, 1 comptable et 1 assistante.

Les + du poste :

• Création de poste visant à renforcer l’équipe en place suite à un accroissement d’activité,
• Cohésion et Efficacité incomparable d’une équipe habituée à travailler ensemble en bonne entente,
• Appui et écoute quotidienne des services supports et de la direction générale au siège. 

Vos missions :

• Veiller au bon entretien des parties communes, au fonctionnement de l’ensemble des équipements communs et de la réalisation des interventions demandées,
• Gérer les dossiers travaux (étude des devis, commande des travaux, suivi et réception des travaux commandés),
• Etablir les budgets prévisionnels et les contrats, et suivre la comptabilité courante,
• Préparer et animer les Assemblées Générales ainsi que la préparation des procès-verbaux. Vous mettez en œuvre les décisions prises, contrôlez les factures, assurez le suivi des contentieux, des dossiers assurances et sinistres.

Profil recherché

• De formation initiale en droit, immobilier ou juridique, ou ICH, vous êtes Gestionnaire de Copropriétés et justifiez d’une 1^ère expérience de 2 ans en gestion de portefeuille avec tenue des AG OU vous êtes Assistant(e) de Copropriétés confirmé(e) et autonome avec un fort potentiel d’évolution.
• Vous êtes sensibilisé(e) au contexte législatif et technique lié à l’immobilier neuf.
• Vous possédez une grande capacité d’autonomie, de la diplomatie, de l’adaptabilité, un grand sens de l’organisation et de planification pour vos déplacements.
• Une bonne gestion des priorités est indispensable.
• Vous êtes capable de soulever une problématique et de chercher une solution.
• Vous appréciez le relationnel et entretenez de bons rapports avec vos clients copropriétaires, fournisseurs, et promoteurs.

À propos

RHELLO Cabinet de Conseil en Recrutement et Chasseur de Talents spécialiste des métiers de l’Immobilier !

Notre client est un Cabinet d’Administration de Biens Immobiliers (Syndic de Copropriétés, Gestion Locative, Transactions et Locations) basé historiquement à Cannes et composé d’une trentaine de collaborateurs.

Descriptif du poste

Votre but : Être le garant de la bonne tenue comptable d’un portefeuille de 2500 lots en copropriétés.

Votre équipe : Gestionnaires, Assistantes et Comptables.

Vos missions :

• Préparation et émission des appels de fonds et des appels travaux, Régularisations de charges,
• Répartition des dépenses des immeubles, bilans de copropriétés, relevé général des dépenses, répartition des travaux,
• Gestion des mutations, pré états datés et états datés,
• Clôture des comptes de copropriétés,
• Paiement des factures fournisseurs, rapprochement bancaire.

Les + du poste :

• Acteur de référence et historique,
• Un bel environnement de travail spacieux et lumineux,
• Equipe dynamique et investie.

Profil recherché

• De formation supérieure en comptabilité-gestion de minimum Bac+2 ou équivalent.
• Vous justifiez d’une expérience minimum de 5 ans en Comptabilité Syndic de Copropriétés.
• Vous maitrisez déjà un logiciel de gestion lié à la copropriété et le Pack Office.
• Etat d’esprit pour réussir dans le Cabinet : Goût du travail bien fait, autonomie, patience, implication, rigueur, sens de l’analyse, adaptabilité, et bienveillance.

À propos

RHELLO Cabinet de Conseil en Recrutement et Chasseur de Talents spécialiste des métiers de l’Immobilier !

Notre client est un Cabinet d’Administrations de Biens basé à Nice et à Paris, assurant la Gestion Locative de parcs immobiliers résidentiels détenus par des institutionnels et des fonds d’investissements. L’entreprise s’appuie sur des collaborateurs talentueux pour assurer la bonne gestion immobilière et financière du parc immobilier locatif.

Descriptif du poste

Votre but : Être le garant de la bonne gestion courante administrative et technique d’un portefeuille de lots diffus et lots d’immeubles en monopropriétés.

Votre équipe : Collaboration main dans la main avec Property Manager, Comptable, Juriste et Responsable Technique.

Le plus du poste : Une expérience différente de la gestion locative, en intégrant une entreprise moderne et dynamique en pleine croissance et accompagnant le salarié dans son développement professionnel.

Vos missions :

• Suivre la bonne intégration et la gestion des nouveaux lots acquis,
• S’assurer du meilleur taux d’occupation des locaux,
• Rechercher et sélectionner les candidats locataires,
• Vérification, Validation et Rédaction des baux,
• Supervision des EDL entrées et sorties,
• Suivi du locataire, Prise en charge des doléances clients et Gestion des ordres de services,
• Garantir la bonne gestion des charges locatives (budgets, établissement des provisions, répartition, régularisation),
• Suivi des impayés de loyers, Supervision juridique des contentieux,
• Suivi des congés et proposition des stratégies à adopter,
• Souscription et suivi des assurances (Propriétaire non occupant, Protection Juridique),
• Traiter et Suivre les dossiers sinistres et expertises,
• Suivi des immeubles en copropriétés (analyse des AG, relations avec les syndics…).

Profil recherché

• De formation initiale BTS, Licence à Master en Droit, Immobilier, Juridique ou issu(e) d’écoles de commerce ou écoles spécialisées type ICH, ESPI, ESI…
• Vous justifiez d’une expérience de plus de 2 ans dans le domaine de la Gestion Locative.
• Une sensibilité à la technique Bâtiment est un réel avantage.
• Une aisance rédactionnelle et une maitrise du Pack Office sont indispensables.
• Personnalité ciblée : Rigueur et organisation, Travail en équipe et en réseau, Communication et écoute, Autonomie et bonne gestion des priorités, Esprit d’analyse et de synthèse.

À propos

RHELLO Cabinet de Conseil en Recrutement et Chasseur de Talents spécialiste des métiers de l’Immobilier !

Notre client est un Cabinet d’Administration de Biens indépendant familial historiquement implanté à Nice, et composé de collaborateurs spécialisés en Syndic de Copropriétés, Gestion Locative et Transactions.

Descriptif du poste

Votre but : Assurer la bonne gestion technique, juridique, administrative et comptable d’un portefeuille d’une cinquantaine de copropriétés pour environ 1600 lots.

Votre équipe : Assistante, Comptable et Gestionnaire dans un environnement à taille humaine.

Vos missions :

• Visites régulières des immeubles et compte rendu,
• Participation aux réunions d’expertises,
• Planification, Préparation et Animation des Conseils Syndicaux et des Assemblées Générales,
• Mise en œuvre des différentes décisions prises lors des assemblées générales,
• Suivi du budget prévisionnel et de la comptabilité courante des immeubles,
• Veille juridique en lien avec les missions d’un Syndic de Copropriétés,
• Interlocuteur privilégié des clients copropriétaires, et des membres des conseils syndicaux.

Les + du poste :

• Un management stable, bienveillant et humain,
• Un espace de travail agréable, spacieux et fonctionnel,
• Ambiance de travail basée sur l’esprit d’équipe, l’entraide et la communication au service du cabinet et des clients.

Profil recherché

• De formation initiale en droit, immobilier, juridique ou comptable, ou issu(e) de l’ICH ou de l’ESPI.
• Vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire acquise en Cabinet de Syndic de copropriétés.
• Valeurs partagées dans le Cabinet : Aisance relationnelle, Professionnalisme, Précision, Convivialité, Sens du service client, Modernité, Efficacité, Relationnel humain, Diplomate et Rassurant.

À propos

RHELLO Cabinet de Conseil en Recrutement et Chasseur de Talents pour nos clients !

Notre client est une entreprise historiquement implantée sur le bassin cannois spécialisée en Génie Climatique, Plomberie et Energies renouvelables. L’entreprise compte une trentaine de salariés divisés entre les pôles maintenance et travaux, et travaille auprès d’une clientèle de particuliers, du marché de luxe, et d’une clientèle professionnelle de syndic de copropriétés.

Descriptif du poste

Votre but : Assurer la bonne mise en œuvre des installations électriques photovoltaïques des clients grâce à des fiches pratiques, et guides de mise en service, dans les Alpes-Maritimes et le Var.

Votre équipe : Des techniciens qualifiés, un encadrement travaux pointu et un employeur à l’écoute.

Vos missions :

• Vous procédez à l’ensemble des raccordements, tirage des câbles, pose et raccordement des modules et appareillages électriques, câblage d’onduleurs, de coffrets et d’armoires, pose et câblages de systèmes de surveillance et sondes, participation aux essais et aux différents réglages,
• Vous êtes vigilant à la bonne réalisation du chantier (approvisionnement en matériel, qualité du travail fait…),
• Vous vérifiez la bonne mise en œuvre de l’installation avec le client, et l’accompagnez sur les différentes étapes de mise en service,
• Vous travaillez en totale autonomie à partir des recommandations de votre responsable, et des fiches d’interventions. Vous remontez régulièrement les informations à votre hiérarchie.

Les + du poste :

• L’entreprise est connue et reconnue pour son savoir-faire, et prône un esprit d’équipe et un management humain de proximité,
• Poste évolutif avec le développement de l’entreprise.

Profil recherché

• De formation CAP, BEP, Bac pro en Electricité / Electrotechnique, vous bénéficiez de minimum 3 ans d’expériences en électricité (raccordement TGBT, pose CDC…).
• Vous êtes autonome en matière de travaux BT. Des connaissances en HTA ou photovoltaïque sont appréciées.
• Les débutants sont acceptés.
• Permis B obligatoire.
• Habilitation BR électrique ou autre qualification électrique dans le secteur du photovoltaïque serait un plus.
• Habilitation pour le travail en hauteur.
• Candidat(e) idéal(e) ? Politesse / Sens du service client / Rigueur / Finesse d’exécution / Implication / Souplesse / Ouverture d’esprit / Capacité d’adaptation / Réactivité / Bonne présentation / Capacité à prendre ses responsabilités.

À propos

RHELLO Cabinet de Conseil en Recrutement et Chasseur de Talents pour nos clients !

Notre client est une entreprise historiquement implantée sur le bassin cannois spécialisée en Génie Climatique, Plomberie et Energies renouvelables. L’entreprise compte une trentaine de salariés divisés entre les pôles maintenance et travaux, et travaille auprès d’une clientèle de particuliers, du marché de luxe, et d’une clientèle professionnelle de syndic de copropriétés.

Descriptif du poste

Votre but : Intervenir dans le cadre de travaux d’installation, rénovation et dépannages en Plomberie sanitaire et chauffage sur le secteur de Cannes (06).

Votre équipe : Des ouvriers qualifiés, un encadrement travaux de proximité et un employeur à l’écoute.

Vos missions :

• Installation sanitaire, création ou rénovation de salles de bain, toilettes, robinetterie…,
• Dépose des réseaux existants et réalisation de la pose incluant les finitions (meubles, miroirs, paroi de douche…),
• Remplacement de chauffe-eau,
• Dépannage sur les réseaux de distribution d’eau froide et d’eau chaude, et d’évacuation des eaux usées,
• Recherche de fuite et réparation,
• Intervention sur réseau de chauffage domestique (pose et remplacement de chaudières, pose de radiateurs),
• Contrôle du bon fonctionnement de l’installation (étanchéité, isolation, conformité…),
• Maitrise des techniques de soudure, brasure cuivre, les canalisations PVC, et tubes multicouches.

• Vous travaillez en totale autonomie ou en équipe selon les chantiers.
• Vous êtes responsable d’un travail fin.
• Vous remontez régulièrement les informations à votre hiérarchie.

Profil recherché

• De formation CAP, BEP, Bac pro dans le domaine de la Plomberie ou Installation Sanitaire et Thermique.
• Vous bénéficiez de 4/5 ans d’expériences sur un poste similaire.
• Permis B obligatoire.
• Savoir-être : Autonomie, Confiance, Polyvalence, Politesse, Rigueur, Finesse d’exécution, Implication, Capacité d’adaptation, et Esprit d’équipe.

À propos

RHELLO Cabinet de Conseil en Recrutement et Chasseur de Talents spécialiste des métiers de l’Immobilier !

Notre client est un Cabinet Immobilier indépendant qui s’est développé avec succès autour des métiers de la Transaction Immobilière et de l’Administration de Biens depuis une vingtaine d’années à Nice.

Descriptif du poste

Votre but : Assurer de manière autonome la comptabilité de 600 lots mixtes (habitation, commerce, monopropriété) localisés à Nice et alentours.

Votre équipe : Collaboration en interne avec dirigeant, responsable de gestion et assistante.

Vos missions :

• Etablir les appels de loyers, de charges et demandes de règlement du solde,
• Valider et réaliser le quittancement et les régularisations de charges,
• Suivre les révisions périodiques des loyers / charges,
• Facturer les honoraires cabinet,
• Suivre les factures et les paiements fournisseurs (syndic, GLI, PNO…), Enregistrer les appels de fonds,
• Rapprochement bancaire, Identifier les virements sur compte bancaire, et s’assurer des remises en banque,
• Suivre les encaissements des loyers, effectuer les relances locataires jusqu’à mise en demeure,
• Procéder aux arrêtés annuels des comptes de charges locatives,
• S’assurer de l’encaissement et de la restitution du dépôt de garantie,
• Etablir les comptes rendus de gestion,
• Etablir les états préparatoires aux déclarations fiscales et sociales, et à l’aide à la déclaration des revenus immobiliers.

Les + du poste :

• Management de proximité, bienveillance, confiance et entraide dans l’équipe,
• Déjeuners d’équipe réguliers en toute convivialité,
• Des formations proposées régulièrement aux collaborateurs,
• Cabinet avec une vraie valeur ajoutée et un sens du service client développé.

Profil recherché

• De formation initiale en Comptabilité / Gestion.
• Vous justifiez d’une expérience minimum de 3 ans en comptabilité immobilière idéalement acquise en Gestion Locative afin d’identifier les bons interlocuteurs et mettre à profit vos connaissances immédiatement.
• Maitrise d’un logiciel de gestion et du Pack Office indispensable. Aisance rédactionnelle et relationnelle.
• Valeurs partagées : esprit d’équipe, polyvalence, flexibilité, rigueur, sens du service client, entraide, écoute et disponibilité, humilité et ténacité.

À propos

RHELLO Cabinet de Conseil en Recrutement et Chasseur de Talents spécialiste des métiers de l’Immobilier !

Notre client est un Cabinet d’Administration de Biens implanté dans les Alpes-Maritimes, faisant partie d’un réseau national spécialisé dans les services immobiliers Syndic de Copropriétés, Gestion Locative et Transactions.

Descriptif du poste

Votre but : Au sein de l’antenne qui couvre le secteur Cannes – Mougins – Antibes, et en tant que référent Syndic, vous assurez la bonne gestion technique, juridique, administrative et comptable d’un portefeuille de 1600 lots.

Votre équipe : 1 assistante et 1 comptable.

Vos missions :

• Visites régulières des immeubles et compte rendu,
• Participation aux réunions d’expertises,
• Planification, Préparation et Animation des Conseils Syndicaux et des Assemblées Générales,
• Mise en œuvre des différentes décisions prises lors des assemblées générales,
• Suivi des travaux ; consultation, étude de devis, commande, suivi et réception de chantier,
• Suivi du budget prévisionnel et de la comptabilité courante du portefeuille,
• Veille juridique en lien avec les missions d’un Syndic de Copropriétés,
• Interlocuteur privilégié des clients copropriétaires, et des membres des conseils syndicaux.

Les + du poste :

• Entreprise avec un faible turnover, bonne ambiance de travail et esprit d’équipe,
• Sérénité, un cadre de travail exceptionnel et agréable, vous aurez votre propre espace de travail,
• Un management stable, bienveillant et humain.

Profil recherché

• De formation initiale en droit, immobilier, juridique ou comptable, ou issu(e) de l’ICH ou de l’ESPI ; vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire acquise en Cabinet de Syndic de copropriétés.
• Personnalité ciblée : Aisance relationnelle, Professionnalisme, Sens du service client, Diplomate et Rassurant, investi(e), Grande Rigueur, Autonomie de travail, et de bonnes Facultés d’Adaptation.

À propos

RHELLO Cabinet de Conseil en Recrutement et Chasseur de Talents spécialiste des métiers de l’Immobilier !

Notre client est un acteur majeur de l’immobilier en France et en pleine croissance. En pleine transformation avec des projets de grande ampleur, notre client intervient dans la construction, l’entretien et la gestion de parcs immobiliers résidentiels.

Descriptif du poste

Votre but : Assurer la supervision de l’activité Gestion Locative de l’antenne de Nice en cumulant des fonctions opérationnelles et managériales.

Votre équipe : Management direct de gestionnaires, négociateurs, et assistants.

Vos missions :

• Participation à la nouvelle mise en place du service Gestion Locative ; recruter, former et faire monter en compétences vos collaborateurs, en véritable référent métier, vous leur apporter un soutien et un accompagnement,
• Animation de l’équipe, vous êtes garant de la cohésion pour l’atteinte des résultats et des objectifs,
• Participation aux décisions en matière d’administration du personnel (évaluation, mobilité et évolution salariale),
• Pilotage de l’activité Gestion Locative, de la commercialisation à la gestion courante en passant par le contentieux ; élaborer, suivre et analyser les indicateurs de l’agence,
• Contribution à la gestion technique du patrimoine, à la définition et la mise à jour des loyers,
• Optimisation de la réduction de la vacance locative et des impayés,
• Veille au bon respect des procédures et à la bonne utilisation du système d’information interne, vous êtes responsable de la diffusion des valeurs et des orientations stratégiques du projet d’entreprise auprès de vos collaborateurs,
• Mise en œuvre de nouveaux projets de gestion locative en contribuant au développement de partenariats sur le territoire des Alpes-Maritimes.

Les + du poste :

• Poste stratégique et central pour l’agence,
• Ambiance conviviale et équipe soudée,
• Portefeuille de gestion stable et en développement,
• Perspective de carrière et d’évolution au sein du groupe.

Profil recherché

• De formation minimum Bac+3 en Gestion Immobilière ou Administration ou Commerce, vous bénéficiez d’une expérience acquise de 3 ans minimum en gestion locative avec management d’équipe.
• Véritable Coach de terrain, vous êtes dynamique, bon communiquant et avez le goût du challenge.
• Vous savez animer et fédérer les équipes.
• Aisance relationnelle et rédactionnelle indispensable.
• Valeurs partagées : rigueur, communication, esprit fédérateur, sens du service client.

À propos

RHELLO Cabinet de Conseil en Recrutement et Chasseur de Talents pour nos clients en région PACA !

Notre client est un cabinet d’expertise comptable niçois composé d’une trentaine de collaborateurs en pleine croissance et dynamique. Dans un esprit moderne et novateur, il intervient sur des missions comptables, fiscales, sociales et juridiques.

Descriptif du poste

Votre but : Responsable d’un portefeuille de clients TPE/PME tous secteurs d’activités.

Votre équipe : Collaboration étroite avec assistant comptable, chef de mission et expert-comptable.

Vos missions : Vous travaillez de manière autonome sur votre portefeuille clients sur les aspects comptables et fiscaux : situations, révisions générales des comptes, établissement des déclarations fiscales, TVA, impôts, montage des bilans et des liasses fiscales… Vous êtes l’interlocuteur privilégié de vos clients. Vous leur apportez une écoute et des conseils personnalisés.

Les + du poste :

• Virage important du cabinet sur l’intelligence artificielle afin de gagner du temps dans le traitement des données et libérer du temps pour le conseil,
• Qualité de vie au travail, entraide et bonne ambiance,
• Télétravail prévu à raison de 1 jour par semaine,
• Possibilité de flexibilité d’horaires.

Profil recherché

• De formation minimum Bac+2 en Comptabilité, vous bénéficiez d’une expérience nécessaire et réussie de 3 années idéalement acquises en Cabinet Comptable.
• Valeurs partagées : Modernité, Efficacité et Réussite, Ouverture d’esprit, Justice et Honnêteté, Dynamisme et esprit percutant, dans une logique de conseil et d’utilité !